Sökning: "neo-institutional organization theory"

Visar resultat 1 - 5 av 20 uppsatser innehållade orden neo-institutional organization theory.

1. 1. Civilsamhällets sociala arbete : Som ett sätt att komplettera eller ersätta den offentliga välfärdssektorn

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

   Författare :Simon Almqvist; Arved Lenz; [2023]
   Nyckelord :City Mission; Swedish church; civil society; social work; financial crisis; neo-institutional theory; legitimacy; decoupling; institutional isomorphism; Stadsmissionen; Svenska kyrkan; civilsamhället; socialt arbete; ekonomisk kris; nyinstitutionell teori; legitimitet; isärkopplande; institutionell isomorfism;

   Sammanfattning : The main purpose of this study was to investigate how professionals working within the Swedish Church and the City Mission in a municipality in southern Sweden describe their work with individuals in financial crisis, as well as whether and, if so, how they perceive themselves as complementing or replacing the responsibilities of the municipal welfare agency. During the ongoing inflation, prices for essentials such as food, rent, and electricity have increased, placing additional strain on the welfare state and the efforts of social workers to meet the needs of individuals in economic hardship. LÄS MER

3. 2. Socialsekreterarna och de digitala verktygen - Gränsarbete inom ekonomiskt bistånd

   Master-uppsats, Lunds universitet/Socialhögskolan

   Författare :Matilda Ohlsson; [2023]
   Nyckelord :digitalization; digital tools; social work; social assistance digitalisering; digitala verktyg; socialtjänsten; ekonomiskt bistånd; Social Sciences;

   Sammanfattning : Digital tools are part of the everyday lives of social workers. In the political discourse surrounding the digitalization of social services, this development tends to be described as a naturally occurring force of change. LÄS MER

4. 3. "Hur man hanterar saker ute i verkligheten" : En studie av upplevelser av arkivarbete vid svenska utlandsmyndigheter

   Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för ABM, digitala kulturer samt förlags- och bokmarknadskunskap

   Författare :Olivia Denkiewicz; Elisabeth Jensen Haverling; [2022]
   Nyckelord :Archive; Archival Science; Records Management; Public Archives; Sweden; Embassy Archives; Consular Archives; Foreign Service; Record Continuum Model; New Institutionalism Neo-institutional theory Arkiv; Arkivvetenskap; Dokumenthantering; Offentliga arkiv; Sverige; Beskickningsarkiv; Konsulatarkiv; Utrikesförvaltning; Utrikesdepartementet; Utlandsmyndighet; Regeringskansliet; Kontinuummodellen; Nyinstitutionell teori; Cultural Sciences;

   Sammanfattning : This paper examines how employees at Sweden’s Foreign Authorities are experiencing archival and records management duties. When compared to other authorities in Sweden, who often require higher education within the record management and archival field, the employees at Sweden’s Foreign Authorities can be assigned archival and record management tasks without prior experience. LÄS MER

5. 4. Mellanchefen– en roll, flera perspektiv : En kvalitativ studie om olika uppfattningar av mellanchefsrollen

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Tyra Drakenberg; Petronella Henriksson; [2022]
   Nyckelord :middle manager; motivation; role description; mellanchef; motivation; rollbeskrivning;

   Sammanfattning : I takt med att organisationer växer ökar behovet av chefer och därmed mellanchefer. Mellanchefsrollen har kommit att bli en viktig roll inom organisationer och innehar en unik position mellan överordnade och underordnade. Samtidigt kan rollen vara problematisk och det är svårt att enas om en förklaring om vad mellanchefen gör. LÄS MER

7. 5. Mångfald - nödvändigt eller en fjäder i hatten? : En diskursanalytisk studie av polisorganisationens mångfaldsarbete

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för samhällsstudier (SS)

   Författare :Selma Dedic; Tove Montelin; [2022]
   Nyckelord :Police; police organization; diversity; discourse; isomorphism; decoupling; loosely coupled; organizational field; legitimacy; Polis; polisorganisation; mångfald; diskurs; isomorfism; isärkoppling; löskoppling; organisationsfält; legitimitet;

   Sammanfattning : The purpose of this study is to explore and interpret the different meanings and consequences of diversity and its associated practices for the police organization in Sweden. By highlighting possible discourses on the concept of diversity within the police organization and how the police organization presents the concept of diversity, based on that, contribute to an increased understanding of the police organization’s diversity work. LÄS MER