Sökning: "nulägesanalys organisation personal"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden nulägesanalys organisation personal.
1. Ett nytt agilt värdegrundskoncept för system- och mjukvaruutveckling? : - En kvalitativ nulägesanalys hos ett IT-konsultbolag
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)Sammanfattning : Den här kandidatuppsatsen har utförts genom en nulägesanalys på ett IT-inriktat konsultbolag. Studien identifierar det upplevda nuläget inom organisationen för att se om medarbetarnas upplevelser matchar de förhoppningar organisationen har med ett nytt infört värdegrundskoncept. LÄS MER
2. Att vara, eller icke vara, GDPR kompatibel : En kvalitativ studie om arbetet med att efterleva de krav GDPR ställer
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Informatik; Linköpings universitet/Filosofiska fakultetenSammanfattning : The General Data Protection Regulation (GDPR) is highly current today when the law comes into force one month after our study is completed. The GDPR aims to create a unified regulation for people within the European Union's personal data. LÄS MER
3. Utveckling av komponentupparbetningsflödet på Duroc Rail AB
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för ekonomi, teknik och samhälleSammanfattning : The thesis comprised 800 hours and was conducted for Duroc Rail from January to June 2018. The company maintains railroad wheelsets through three types of measure; turning, revision and changing of wheels. LÄS MER
4. Effektivare beställningsflöde mellan kommunala verksamheter : En fallstudie på LKDATA i Linköping
M1-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för datavetenskap (DV)Sammanfattning : Syftet med den här studien har varit att undersöka hur kartläggning av ett processflöde kan leda till förslag på effektivisering. Studien är gjord på uppdrag av företaget LKDATA i Linköping som ansvarar för bland annat Linköpings kommuns IT-system. LÄS MER
5. Konsekvent, transparent och attraktiv. : En studie kring hur en organisation kan arbeta med Employer Branding som strategi.
Kandidat-uppsats, Pedagogiska institutionenSammanfattning : Employer Branding är ett begrepp som fått stort genomslag i organisationer världen över. Begreppet innebäratt företag arbetar med sitt arbetsgivarvarumärke i syfte att attrahera, motivera och behålla personal.Ett företag som vill utveckla sitt Employer Brand är Arizona Chemical. LÄS MER