Sökning: "olika typer av organisationer"

Visar resultat 1 - 5 av 391 uppsatser innehållade orden olika typer av organisationer.

1. 1. Mot en framtid med distansarbete: Utmaningar och lärdomar för effektiva styrsystem inom vinstdrivande och icke vinstdrivande organisationer

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Sanna Andersson; Filippa Haraldsson; [2023-06-29]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Bakgrund: En av fyra hade tackat nej till ett jobberbjudande där möjligheten till distansarbete inte erbjuds, vilket tyder på att fler organisationer kommer att behöva överväga att erbjuda detta i framtiden. Fler organisationer kommer därmed vara i behov av att erhålla insikter samt ta del av andras erfarenheter kring vilka typer av styrsystem och kontrollmetoder som fungerar bra och mindre bra vid distansarbete. LÄS MER

3. 2. Personlighetsegenskaper och personlighetstester i organisationer

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Max Lundskog Magnusson; Julia Lindberg; [2023-06-27]
   Nyckelord :personality tests; personality traits; personnel selection; Big Five; recruitment; wrong recruitment; personnel psychology; employment settings; job performance; validity; reliability;

   Sammanfattning : Att anställa rätt är för organisationer vitalt. Att rekrytera fel person kan skada organisationers effektivitet och kultur samt leda till stora finansiella kostnader varför det är av intresse för organisationer att identifiera vilka personlighetsegenskaper kandidater besitter. LÄS MER

4. 3. Att mäta eller inte mäta - det är frågan?

   Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Axel Denisson; Gustav Widman; [2023-06-27]
   Nyckelord :Prestationsmätning; Arbetsplatsflexibilitet; Organisatoriska förutsättningar; samhällets normer; medarbetardelaktighet;

   Sammanfattning : Studien har undersökt sambandet mellan prestationsmått och flexibilitet. Genom strukturell ekvationsmodellering har vi undersökt vilka faktorer som influerar medarbetarens flexibilitet samt hur detta påverkas av prestationsmätningar och medbestämmande. LÄS MER

5. 4. Fuktproblem i tak till följd av solceller : Risker med skuggning av takkonstruktioner

   Kandidat-uppsats, KTH/Byggteknik och design

   Författare :Pontus Flygring; Anton Eliasson; [2023]
   Nyckelord :solar cells; solar panels; photovoltaic systems; shading; roof; moisture safety; roof installation; temperature reduction; desorption; absorption; moisture problem.; solceller; solcellsanläggningar; skuggning; fuktsäkerhet; tak; kallvind; takinstallation; temperatursänkning; uttorkning; uppfuktning; fuktproblem.;

   Sammanfattning : Energiomställning och globala mål ställer allt högre krav på länder, organisationer och olikabranscher, inte minst byggbranschen. En metod för att minska belastningen på det nationellaelnätet och göra fastigheter mindre beroende av de stora fluktuationerna i energipriserna ärsolcellsanläggningar. LÄS MER

7. 5. Högstadielärares osynliga arbete : och dess påverkan på arbetsmiljön ur ett genusperspektiv

   Master-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

   Författare :Amalia Näsman; Moa Björnehall; [2023]
   Nyckelord :gendered organizations; gender perspective; high school teachers; invisible work; work environment; arbetsmiljö; genusperspektiv; högstadielärare; könade organisationer; osynligt arbete;

   Sammanfattning : Denna uppsats presenterar en kvalitativ studie av fenomenet osynligt arbete bland svenska högstadielärare. Genom att genomföra 13 semistrukturerade intervjuer med manliga och kvinnliga högstadielärare är syftet att undersöka hur fenomenet osynligt arbete ser ut inom svensk högstadieskola. LÄS MER