Sökning: "organisationsformer företag"

Visar resultat 1 - 5 av 27 uppsatser innehållade orden organisationsformer företag.

  1. 1. Remote First Vs. Remote Friendly : Teamets tillit till ledare vid distansarbete

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Julia Forsberg; Linn Möller; [2022]
    Nyckelord :leadership; management; remote work; trust; virtual work; virtual teams; remote-first; remote-friendly; ledarskap; management; distansarbete; tillit; virtuella organisationer; virtuella team;

    Sammanfattning : Andelen företag som erbjuder distansarbete har ökat både på grund av yttre förutsättningar i form av utvecklad teknologi samt att samhällets inställning till distansarbete ändrats. Ett ökat intresse för distansarbete skapar även nya sätt att utforma organisationer. LÄS MER

  3. 2. Data governance in big data : How to improve data quality in a decentralized organization

    Master-uppsats, KTH/Industriell ekonomi och organisation (Inst.)

    Författare :Cecilia Landelius; [2021]
    Nyckelord :Data quality; Data governance; Big data analytics; Decentralization; Organic organizations; Datakvalitet; Datastyrning; Analys av big data; Decentralisering; Organiska organisationsstrukturer;

    Sammanfattning : The use of internet has increased the amount of data available and gathered. Companies are investing in big data analytics to gain insights from this data. However, the value of the analysis and decisions made based on it, is dependent on the quality ofthe underlying data. LÄS MER

  4. 3. VAR ÄR FREDSMÄKLAREN? : En kvalitativ studie om anställdas upplevelser av chefslöshet och konflikthantering

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Linnea Kilheim; Jonathan Wallmark; [2019]
    Nyckelord :chefslöshet; konflikthantering;

    Sammanfattning : En trend i samhället har identifierats där allt fler företag väljer att anamma radikalt decentraliserade organisationsformer för att nå en högre grad flexibilitet och innovation. Detta har lett till bildandet av chefslösa organisationer som helt utesluter hierarkier och formellt ledarskap. LÄS MER

  5. 4. Kan HR-avdelningen skapa legitimitet till företagets CSR-arbete internt? : En kvalitativ fallstudie om hur CSR-arbetet får genomslagskraft internt i privat vårdsektor

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Johanna Sundqvist; [2019]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Titel: Kan HR-avdelningen Skapa Legitimitet till Företagets CSR-arbete Internt? En Kvalitativ Fallstudie om CSR-arbetets Genomslagskraft Internt med Hjälp av HR-avdelningen i Privat Sektor.   Nivå: C-uppsats för kandidatexamen inom Företagsekonomi   Författare: Johanna Sundqvist   Handledare: Agneta Sundström & Kristina Mickelsson   Datum: Vårterminen 2019   Syfte: Att analysera om implementeringen av CSR-arbete i HR-funktionen hos vårdbolag leder till att det skapas legitimitet kring CSR-arbetet gentemot de anställda i organisationen. LÄS MER

  7. 5. Aktiebolag eller enskild firma : en analys av lönsamheten i olika organisationsformer för ett jordbruksföretag

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Marcus K. Malmenstedt; [2019]
    Nyckelord :jordförvärvslagen; aktiebolag; enskild firma; investeringsteori; organisationsform; jordbruksföretag;

    Sammanfattning : The purpose with this paper is to investigate the financial consequences of a potential change in the Swedish Land Acquisition Act. The paper will compare corporations with sole proprietors to find out the most profitable business form for an agricultural business. LÄS MER