Sökning: "organisatoriska nivåer"

Visar resultat 1 - 5 av 151 uppsatser innehållade orden organisatoriska nivåer.

  1. 1. Sjuksköterskans upplevelse av samtal om sexuell hälsa med cancerpatienter : En kvalitativ litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för vårdvetenskap (VV)

    Författare :Klara Mulder; Camille Kolgjini; [2024]
    Nyckelord :Cancer; Cancer patients; Conversation; Experiences; Sexual health; Sexuality; Samtal; Sexuell hälsa; Sexualitet; Cancer; Cancerpatienter; Upplevelser;

    Sammanfattning : Bakgrund: Cancer kan avsevärt påverka en individs sexuella hälsa på olika nivåer; biologiskt, psykologiskt och socialt. World Health Organization (WHO) definierar sexuell hälsa som ett välbefinnande som omfattar fysiska, emotionella, mentala och sociala aspekter av sexualiteten. LÄS MER

  3. 2. Försvarsmaktens befälssystem – en struktur i ständig förändring : Försvarsmaktens implementering av ett flerbefälssystem

    Kandidat-uppsats,

    Författare :Per Gedeck; Ola Hagberg; [2023]
    Nyckelord :Change work; organizational challenges; officer; specialist officer; warrant officer; NCO; command system; multi-command system; communication; leadership; conversion; Förändringsarbete; organisatoriska utmaningar; officer; specialistofficer; befälsordning; befälssystem; kommunikation; ledarskap; konvertering; omgalonering; flerbefälssystem; trebefälssystem;

    Sammanfattning : Försvarsmaktens organisation har ett behov av ständig förändring för att kunna hantera de yttre och inre påverkansfaktorer som följer av det säkerhetspolitiska läget, samhällsutvecklingen och den teknologiska utvecklingen. Vi har genom en hermeneutisk kvalitativ studie undersökt hur organisationen förändrats genom implementeringen av ett flerbefälssystem. LÄS MER

  4. 3. How is knowledge transfer management used to improve efficient use of human potential? : A case study of knowledge management at a Swedish manufacturing company

    Kandidat-uppsats, KTH/Produktionsutveckling

    Författare :Tuva Fors; [2023]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Within the manufacturing industry, optimising resource utilisation is crucial for strengthening competitive advantage. However, the significance of acknowledging organisational knowledge as a valuable resource is often overlooked. LÄS MER

  5. 4. Kan ledarskapsutveckling förändra organisationer? : En fallstudie av en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation

    Magister-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Tuula Zetterman; [2023]
    Nyckelord :Developmental leadership; transformational leadership; trust; change; organisational conditions; leadership development; public organisations; Utvecklade ledarskap; transformativt ledarskap; tillit; förändring; organisatoriska förutsättningar; ledarskapsutveckling; offentliga organisationer;

    Sammanfattning : Organisationer satsar på ledarskapsutveckling och organisationer behöver förändras för att anpassa sig till omvärldens krav eller andra förändrade behov. Syftet med denna uppsats är att skapa mer kunskap om huruvida en satsning på ledarskapsutveckling i en statlig organisation kan bidra till att förändra ledarskapet i en organisation och att identifiera vilka organisatoriska förutsättningar som behöver vara på plats för att åstadkomma en förändring av organisationens ledarskap. LÄS MER

  7. 5. Hantering av informationsöverbelastning i big data-eran: Konsekvenser för strategiskt beslutsfattande

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Adnan Ljuca; Carl-Johan Dieden; Johan Cardell; [2023]
    Nyckelord :Informationsöverbelastning; Strategiskt beslutsfattande; Big Data; Organisation; Informationshantering; Business and Economics;

    Sammanfattning : Uppsatsen undersöker effekterna av informationsöverbelastning på det strategiska beslutsfattandet inom en organisation. Studien använder en kvalitativ metod med en fallstudie baserad på sju personliga intervjuer med anställda på Återvinning AB. LÄS MER