Sökning: "pensionsavgångar"

Visar resultat 1 - 5 av 64 uppsatser innehållade ordet pensionsavgångar.

  1. 1. "Det behöver fattas strategiska beslut snart, helst igår" : Arbetsgivares åtgärdsarbete kopplat till förlängda arbetsliv

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Sofia Koistinen Edlund; Hanna Klingvall; [2023]
    Nyckelord :organisation; HR; demografi; pension; äldre arbetstagare;

    Sammanfattning : Demografiska förändringar har gjort att försörjningsbördan de senaste 60 åren ökat kraftigt. År 2031 beräknas 410 000 individer saknas inom välfärdsyrken i Sverige. Samhälleliga insatser har införts, medbland annat höjd pensionsålder, dock krävs insatser på organisatoriskt plan. LÄS MER

  3. 2. Kompetensöverföring vid pensionsavgångar : En studie om arbetsgivare och arbetstagares perspektiv på hur organisationer arbetar strategiskt för att bibehålla kompetens vid pensionsavgångar.

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Jennelie Hedman; Alexandra Forsberg; [2023]
    Nyckelord :Knowledge transfer; offboarding; retirement; long-term work; mentorship; Kompetensöverföring; offboarding; pensionsavgång; långsiktigt arbete; mentorskap;

    Sammanfattning : Ett livslångt lärande innebär att vi aldrig slutar lära oss, oavsett var i livet vi befinner oss. Därmed är det viktigt att organisationer kartlägger deras kompetens och behov i tid, för att minska risken att förlora kompetens när det är dags för medarbetare att gå i pension. LÄS MER

  4. 3. Snälla stanna! : En litteraturstudie om vilka faktorer som får sjuksköterskor att stanna på sina tjänster i offentlig sektor.

    M1-uppsats, Umeå universitet/Institutionen för omvårdnad

    Författare :Sandra Prinsén Dassoum; [2023]
    Nyckelord :Arbetstillfredsställelse; Belöning; Glädje; Motivatorer; Yrkesmässiga värden;

    Sammanfattning : Abstrakt   Bakgrund: Under många år har det varit brist på sjuksköterskor inom offentlig sektor. Ökat vårdtryck, tung arbetsbörda och pensionsavgångar har lett till en pressad bemanningssituation. LÄS MER

  5. 4. En kvalitativ studie om arbetstrivsel inom hemtjänsten

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Monica Högye; Katri Ståhl; [2022]
    Nyckelord :schemaplanering; arbetsmiljö; arbetstrivsel; hemtjänst; omvårdnadspersonal;

    Sammanfattning : Inom de närmaste åren kommer vård och omsorg stå inför stora utmaningar vad det gäller personalresurser. Det beror på att befolkningen blir äldre och därmed kommer ha mer behov av vård och omsorg. De minskade personalresurserna påverkas även av stora pensionsavgångar och att intresset för arbete inom vård och omsorg minskar. LÄS MER

  7. 5. Hållbar arbetsmiljö inom hemtjänsten : Enhetschefer och tidigare medarbetares uppfattning om brist på personal inom hemtjänsten

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Anna Lindberg; Daniel Nyvall; [2021]
    Nyckelord :hemtjänst; arbetsmiljö; ledarskap; arbetsbelastning; kommunikation;

    Sammanfattning : Äldreomsorgen står inför stora utmaningar de närmsta åren. Detta beror bland annat på att antalet äldre personer, som är i behov av vård och omsorg ökar och att personalstyrkan minskar. LÄS MER