Sökning: "personaluthyrning"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade ordet personaluthyrning.

  1. 1. Bemanningsanställdas psykosociala arbetsmiljö

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Matilda Kling; [2021]
    Nyckelord :Personaluthyrning; Psykosocial arbetsmiljö; Det delade arbetsmiljöansvaret; Likabehandlingsprincipen;

    Sammanfattning : This thesis aims to investigate and to analyze the legal regulation regarding the psychosocial working environment for temporary agency workers. The complexed employment relationship of the temporary agency workers involves a shared responsibility for the work environment between the staffing agency and the customer company in order to secure a satisfying work environment for the temporary agency worker. LÄS MER

  3. 2. Vinstdrivande personaluthyrning : som problem och lösning i Sverige 1961-1999

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Ekonomisk-historiska institutionen

    Författare :Therese Christoffersson; [2020]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : .... LÄS MER

  4. 3. Personaluthyrning - kommer sjuka arbetstagare i kläm? - Om förutsättningar för arbetsmiljö, rehabilitering och anställningsskydd i bemanningssituationer

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Johanna Dahl; Sofie Wallner; [2019]
    Nyckelord :bemanning; bemanningsanställda; det triangulära förhållandet; trepartsförhållande; kundföretag; bemanningsföretag; personaluthyrning; arbetsmiljö; rehabilitering; anställningsskydd; nedsatt arbetsförmåga; arbete av betydelse; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Sammanfattning “Bemanning” är idag ett inarbetat begrepp som innebär att ett bemanningsföretag anställer personal för att hyra ut dessa till att utföra arbete hos ett kundföretag. Det betyder att det normala anställningsförhållandet mellan en arbetsgivare och en arbetstagare får en tredje involverad part. LÄS MER

  5. 4. Kapitalstruktur i svenska bemanningsbranschen : En kvantitativ undersökning utifrån trade-off teorin och pecking order teorin

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Oscar Swinden; Linus Olsson Lasu; [2016]
    Nyckelord :Kapitalstruktur bemanningsbranschen personaluthyrning pecking order trade-off;

    Sammanfattning : Problembakgrund och problemdiskussion: Kapitalstruktur är ett forskningsområde inom företagsekonomi som studerats sedan år 1958 då Miller & Modigliani presenterade deras irrelevansteori. Två stycken vedertagna teorier inom kapitalstruktur är trade-off teorin samt pecking order teorin. LÄS MER

  7. 5. Arbetsmiljöansvar vid uthyrning av arbetskraft kontra entreprenad

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)

    Författare :Sandra Hansson; [2013]
    Nyckelord :Employers; Work Environment Responsibility; Work Environment Act; Temporary Work Agencies; Outsourcing; International Labour Organization; Client Company; Rented labour workers; Arbetsgivare; Arbetsmiljöansvar; Arbetsmiljölagen; Bemanningsföretag; Entreprenad; International Labour Organization; Kundföretag; Uthyrda arbetskraft arbetstagare;

    Sammanfattning : Bemanningsföretagen har sedan legaliseringen 1993 fått fäste på den svenska arbetsmarknaden. Bemanningsbranschen innebär en förändring av det traditionella anställningsförhållandet som vanligtvis är tvåpartsrelation till att bli en trepartsrelation. LÄS MER