Sökning: "personalvetarprogram"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade ordet personalvetarprogram.

  1. 1. Lika poäng för olika arbete : En jämförelse mellan sjuksköterske- och OPUS-studenters upplevda arbetsbelastning vid Högskolan i Borås

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Anna Calestam; Amanda Gimmersta; [2019]
    Nyckelord :stress; arbetsbelastning; psykosocial arbetsmiljö; högskolestudier; krav; kontroll; socialt stöd; normer; psykisk ohälsa; personalvetarprogram; sjuksköterskeprogram;

    Sammanfattning : Bakgrund: Vi lever idag i ett informations- och kunskapssamhälle där lärande och utbildning är mer centralt än någonsin tidigare. Trots värdet av den högre utbildningen så har ett antal studier visat att stress och psykisk ohälsa har ökat bland studenter, där studenter vid bland annat sjuksköterskeutbildningen visat sig vara extra utsatta. LÄS MER

  3. 2. DIGITAL HR. : Är Personalvetare digitalt undernärda?

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Björn Andersson; Joacim Westin; [2018]
    Nyckelord :Digital HR; matchningen; IKT; HRIS; e-HRM; digitalisering; utbildningssystemet; HR-system samt masterdata.;

    Sammanfattning : Studiens syfte var att undersöka vilken kompetens HR-anställda innehar kopplat till digital HR, vilka kunskaper de efterfrågar för att möta digitalisering och hur Personalvetarprogram matchar arbetsmarknaden. Metoden hade en kvalitativ ansats och empirin inhämtades genom semistrukturerade intervjuer. LÄS MER

  4. 3. “Vad har de här gubbarna med min framtid att göra?” : En kvalitativ studie om förväntningar på personalvetarutbildningens innehåll och syfte

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Lotta Arkstål; Mimmi Hast; [2017]
    Nyckelord :anställningsbarhet; utbildning; högre utbildning; personalvetare; HR; personalvetarprogram;

    Sammanfattning : Högre utbildning har under längre tid diskuterats i relation till arbetsmarknaden, där kraven på anställningsbarhet under det senaste decenniet blivit mer uttalat. Dock ifrågasätts högskoleutbildningens utformning och dess relevans för arbetslivet, då mycket av undervisningen fokuserar på abstrakta teorier istället för konkreta metoder. LÄS MER

  5. 4. "Jag vill ha ett jobb, tack!" : En kvalitativ studie om utbildningens betydelse

    Kandidat-uppsats, Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Elaine West; Michael Mahlberg; [2015]
    Nyckelord :Anställningsbarhet; Utbildning; Personalvetare; HR; Kunskap;

    Sammanfattning : Utbildning ses idag som centralt för att bli och förbli anställningsbar och de senaste åren har ansökningarna till högskolor och universitet ökat i Sverige. Personalvetarprogrammen är ett av de program som ökat mest. LÄS MER

  7. 5. Vikten av att inneha en akademisk utbildning : Individens upplevelser gällande utbildningens betydelse på arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

    Författare :Amanda Johansson; Jozefina Pilipovic; [2014]
    Nyckelord :HR; personalvetare; akademisk utbildning; arbetsmarknad; överutbildning;

    Sammanfattning : Allt fler individer väljer idag att utbilda sig på högskole- och universitetsnivå. Utbildningspolitikens mål är att öka inflödet av studenter i det svenska samhället och därmed har stora satsningar gjorts på utbildning. LÄS MER