Sökning: "platta organisationer"

Visar resultat 1 - 5 av 18 uppsatser innehållade orden platta organisationer.

  1. 1. Hur platt är platt? : En kvalitativ studie om icke-hierarkiska organisationer

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Emma Lundström Wittenfelt; Lotten Stedt; [2023]
    Nyckelord :Flat organizations; non-hierarchical organizations; heterarchies; group theory; self-organization; teams; power dynamics; power structures; phenomenology; leadership; and organization.; Platta organisationer; icke-hierarkiska organisationer; heterarkier; gruppteori; självorganisering; team; maktdynamik; maktstrukturer; fenomenologi; ledarskap och organisation.;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie är att förstå hur fenomenet platthet fungerar och upplevs i organisationer samt att få en ökad förståelse för självorganisering och formella och informella strukturer i icke-hierarkiska organisationer. En experimentell fenomenologisk studie gjordes på svenska platta organisationer med kriteriet få eller inga mellannivåer av chefer. LÄS MER

  3. 2. En utopi eller ett vinnande koncept? : Medarbetares upplevelser av att arbeta chefslöst

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för pedagogik, didaktik och utbildningsstudier

    Författare :Alma Borgmalm; Emelie Cedergren; [2023]
    Nyckelord :chefslös organisation; självledarskap; integrerat beslutsfattande; medarbetarengagemang; managementteori;

    Sammanfattning : Chefslös organisationsstruktur är ett omdebatterat ämne och organisationer blir allt mer nyfikna på den platta strukturen. Därmed är det av intresse att studera medarbetares upplevelser av att arbeta i en sådan organisation. LÄS MER

  4. 3. Vadå inga chefer? : En intensiv fallstudie om medarbetarnas upplevda föreställningar av organisationsstrukturen i en platt organisation, ur ett kommunikativt perspektiv

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för medie- och kommunikationsvetenskap

    Författare :Moa Sundfors Lindström; Felicia Wallin; [2020]
    Nyckelord :Organisationsstruktur; kommunikation; motivation; ledarskap medarbetarskap;

    Sammanfattning : Problemformulering och syfte: Organisationsstruktur är ett aktuellt och relevant ämne för företag i dagens föränderliga samhälle. Teorier och forskning om fenomenet har genom tiderna utvecklats, och sambandet mellan organisationsstruktur och kommunikation samt dess påverkan på de anställda har fått mycket uppmärksamhet. LÄS MER

  5. 4. KOLLEGA, VAD DÖLJER DU FÖR MIG? En studie om anställdas uppfattningar om hur arbetsrelationer upplevs på kommunala äldreboenden

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Josefine Hanje; Hussein Sultan; [2018-03-20]
    Nyckelord :Arbetsrelationer; Medarbetarskap; Decentralisering; Äldreomsorg;

    Sammanfattning : I uppsatsen studeras upplevelser av arbetsrelationer på tre arbetsplatser. Upplevelserna av arbetsrelationerna har undersökt med hjälp av medarbetarskaps teori av Hällstén och Tengblad (2006). Medarbetarskap handlar om hur medarbetarna i en verksamhet hanterar relationen till sina arbetsgivare, sina kollegor och till sina arbetsuppgifter. LÄS MER

  7. 5. Platt eller hierarkisk? : en jämförande studie mellan olika förskoleorganisationer

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Södertörns högskola/Lärarutbildningen

    Författare :Elin Hjelm; [2017]
    Nyckelord :Organization; Flat Organization; Hierarchical Organization; Communication; Decision Making; Affiliation; Trust; Organisation; platt organisation; hierarkisk organisation; kommunikation; beslutsfattande; tillhörighet; tillit;

    Sammanfattning : Förskolor organiseras på olika sätt som påverkar förskollärarens arbetsmiljö och relationen till organisationen. Det är därför intressant att jämföra hur förskollärares arbetsförutsättningar ser ut i en platt eller hierarkisk organisationsstruktur. LÄS MER