Sökning: "postföretag"
Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade ordet postföretag.
1. Konsten att motivera genom mätning
Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Bakgrund och problembeskrivning: Prestationsmätningars användning på arbetsplatsen har utvecklats under en lång tid och är idag ett givet styrningsverktyg i de flesta organisationer. Tidigare forskning visar att verktyget kan användas till olika syften och vara utformad på olika sätt. LÄS MER
2. Polisens arbete mot illegala försändelser : - Kvalitativ studie om hur polisarbetet försvåras av regelverk som ska förebygga och bekämpa brott.
Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för humaniora och samhällsvetenskapSammanfattning : Policing against illegal goods distributed via mail is made more difficult by regulations by law, which are made to prevent and counteract crime. Due to the current postal law, it appears that postal staff are not allowed to contact the police regarding illegal shipments. LÄS MER
3. Åtgärder för att förebygga hot och våld mot personal
Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagandeSammanfattning : Bakgrund: Många företag och offentliga myndigheter har problem med att deras anställda personal på något sätt utsätts för hot och fysiskt våld. Enligt en rapport som polismyndigheten presenterade år 2015 ökar antalet "utsatta områden" i Sverige (Nationella operativa avdelningen, 2015). LÄS MER
4. Ett danskt problem? : En ekonomisk analys av digitaliseringens effekter på den dansk-svenska koncernen PostNord
Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Institutionen för ekonomisk och industriell utvecklingSammanfattning : I takt med att alltmer av dagens kommunikation sker digitalt sjunker efterfrågan på fysiska brev stadigt för privatpersoner, myndigheter och företag, vilket syns tydligt på postföretagens lönsamhet i Europa. Ett postföretag som digitaliseringen har slagit hårt mot är den dansk-svenska koncernen PostNord, som dessutom hamnar i kläm mellan två länders skilt utvecklade meddelandemarknader. LÄS MER
5. Strävan efter en jämn könsfördelning : En kvalitativ studie av rekryteringsförfarandets betydelse för könsfördelningen
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Uppsatsen analyserar huruvida rekryterings- och befordringsförfaranden som tillämpas inom ett logistik- och postföretag har betydelse för könsfördelningen på olika befattningsnivåer. Studiens frågeställningar är: Vilka rekryteringsförfaranden tillämpas inom organisationen? Kan rekryteringsförfaranden förklara hur en könsfördelning skapas och återskapas, i så fall på vilket sätt? De teoretiska utgångspunkterna behandlar i huvudsak utbuds- och efterfrågerelaterade förklaringar, samt olika rekryteringspraxis. LÄS MER