Sökning: "prestationsbedömning"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade ordet prestationsbedömning.

  1. 1. Human Digital Shadow : A Conceptual Model for Quantifying Wheel Loader Operator’s Behaviors

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Renyi Yuan; [2023]
    Nyckelord :Digital Shadow; Conceptual Modelingm Human-Machine Interaction; Wheel Loader; Digital Skugga; Konceptuell Modellering; Interaktion Mellan Människa och Maskin; Hjullastare;

    Sammanfattning : Digital Twin has been a trendy topic for half a century in the engineering field but has recently been criticized for its potential infeasibility. To approach the physical-virtual dual-connection goal, Digital Shadow has been prompted to organize the data into a virtual version for driving insights and supporting decision-making. LÄS MER

  2. 2. Upplysningar om mänskliga rättigheter och dess påverkan på icke-professionella investerare

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Hanna Debora Jakobsson; Sanna Amir; [2023]
    Nyckelord :mänskliga rättigheter; icke-professionella investerare; hållbarhetsrapportering; investeringsbeslut; prestationsbedömning;

    Sammanfattning : En av de största bristerna i företags hållbarhetsrapportering är upplysningar om mänskliga rättigheter, samtidigt finns det ett allt större tryck från investerare att företag ska respektera mänskliga rättigheter längs hela värdekedjan. Vidare har majoriteten av de studier som undersöker vilken påverkan olika typer av hållbarhetsupplysningar har på investerare, undersökt det ur ett professionellt investerarperspektiv. LÄS MER

  3. 3. VÄRDERING AV ARBETSPRESTATIONER I POLICY OCH PRAKTIK - En kvalitativ fallstudie om prestationsbedömning och individuell lönesättning i högskolan

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Sofia Hjelte; [2018-10-05]
    Nyckelord :prestationsbedömning; individuell lönesättning; lönekriterier; kollektivavtal; valuation studies; översättningsperspektiv;

    Sammanfattning : Syfte: Denna uppsats är en undersökning av hur prestationsbedömning och individuell lönesättning i samband med lönerevision går till i praktiken i en större organisation. Uppsatsens syfte är att beskriva vilka formella principer och riktlinjer som styr prestationsbedömningen och lönesättningen samt förstå hur löneprocessens olika aktörer tolkar och tillämpar dessa principer och riktlinjer med fokus på vad som bedöms och värderas och hur denna bedömning och värdering går till. LÄS MER

  4. 4. Wind Turbine Performance Assessment Modeling Using Machine Learning Method for Condition Based Maintenance

    Master-uppsats, KTH/Skolan för elektroteknik och datavetenskap (EECS)

    Författare :Qiuyi Huang; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : This thesis work proposes a performance assessment framework to estimateoperation states of wind turbines for the sake of condition monitoring. Theframework uses the data in the supervisory control and data acquisition systemsas original input and some machine learning methods including K-NearestNeighbour, K-Means Clustering, Support Vector Machine and Artificial NeuralNetwork are implemented to analyze the data. LÄS MER

  5. 5. Målstyrning och måluppfyllelse ur första linjens chefers perspektiv : En fallstudie av Saab AB

    Magister-uppsats, Företagsekonomi

    Författare :Lovisa Ljung; Angelica Evefjord; [2013]
    Nyckelord :Management control; Performance management; Goal achievement; First-line managers; Saab AB; Ekonomistyrning; Målstyrning; Måluppfyllelse; Första linjens chefer; Saab AB.;

    Sammanfattning : Bakgrund: Ekonomistyrning inkluderar alla verktyg, system, regler, praxis, värderingar och övriga aktiviteter som chefer använder för att försäkra sig om att de anställdas beteenden och beslut är förenliga med organisationens mål och strategier. En typ av styrsystem som har använts länge är målstyrning, där mål används som ett medel för att förbättra prestationen. LÄS MER