Sökning: "problem ledarskap"

Visar resultat 1 - 5 av 135 uppsatser innehållade orden problem ledarskap.

1. 1. Delat ledarskap – En studie om ett delat manligt och kvinnligt ledarskap

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Data- och affärsvetenskap (IDA)

   Författare :Joakim Thureson; [2010-03-11]
   Nyckelord :Ledarskap; Delat ledarskap; Manligt; Kvinnligt;

   Sammanfattning : I en värld där organisationerna blir större och komplexare och det blir mer och mer att ta ställning till, så väcks intresset för att dela på ledarskapet. Både på arbetsplatsen och i privatlivet vill vi få mer gjort. För att klara dessa nya krav som ställs på oss så kan ett delat ledarskap vara en av lösningarna. LÄS MER

3. 2. Delat ledarskap i praktiken – en studie inom skolverksamheten.

   Magister-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Data- och affärsvetenskap (IDA)

   Författare :Samra Bećirević; Melina Hasanbegović; [2010-02-16]
   Nyckelord :delat ledarskap; mål; effektivitet;

   Sammanfattning : I takt med att samhället förändras så förändras också synen på ledarskap och dessutformning. Denna studie koncentreras på det delade ledarskapet och hur det fungerar ipraktiken. Den går alltså bortom det traditionella ledarskapet och söker sig vidare mot detmindre uppmärksammade delade ledarskapet. LÄS MER

4. 3. Kontinuerliga förbättringar och förändringsmotstånd. Att med ekonomistyrning skapa förutsättningar för ett kontinuerligt förbättringsarbete i lean-orienterade organisationer

   Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

   Författare :Johan Irwe; Anders Ringstedt; [2010-01-14]
   Nyckelord :;

   Sammanfattning : Bakgrund och problem: Lean är en ledningsfilosofi som får allt större utbredning. Inom lean är kontinuerliga förbättringar ett viktigt inslag för att kunna arbeta mer resurssnålt, bli mer lönsamt, möta konkurrens och tillgodose kundernas krav. LÄS MER

5. 4. Bära eller brista : Faktorer i kommunikation och teamarbete som påverkar patientsäkerheten

   Kandidat-uppsats, Högskolan Halmstad/Sektionen för hälsa och samhälle (HOS); Högskolan Halmstad/Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

   Författare :Susanne Sävenfalk; Desirée Jansson; [2010]
   Nyckelord :Communication; Nursing Care Perspective; Patient Safety; Teamwork; Kommunikation; Omvårdnadsperspektiv; Patientsäkerhet; Teamarbete;

   Sammanfattning : Patientsäkerhet och arbetet för att hindra uppkomsten av vårdskador är ett högaktuellt område. Problemet med undvikbara vårdskador är omfattande och i Sverige uppges vårdskador orsaka 630 000 extra vårddygn på ett år, vilket medför både ett mänskligt lidande men också ekonomiska konsekvenser för samhället. LÄS MER

7. 5. Salutogent ledarskap - ett (önske)mål. En studie om hur några enhetschefer i äldreomsorgen i Göteborgs stad upplever salutogent ledarskap.

   C-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för socialt arbete

   Författare :Annica Andersson; Catrin Bernhardsson; Lisbeth Olsson; [2009-08-31]
   Nyckelord :Salutogenes; Empowerment; ledarskap; äldreomsorg;

   Sammanfattning : Sammanfattning Informanterna beskrev salutogent ledarskap som fokuserande på möjligheter istället för problem, och att få fram resurserna ur varje individ. De pekade på att de anställda känner större ansvar om de görs delaktiga i arbetets planering. Enhetscheferna hänvisar till vikten av reflekterande tankar på alla nivåer. LÄS MER