Sökning: "processledning organisation"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden processledning organisation.

1. 1. Organisation och ledning för innovation och stabil produktion : En fallstudie på en svensk organisation

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och industriell teknik

   Författare :Annika Green; [2023]
   Nyckelord :adaptive leadership; adhocracy; ambidextrous organizations; quality; quality technology; leadership; offensive quality development; organizations; organizational culture; processes; adaptivt ledarskap; ad hoc-krati; ambidextra organisationer; kvalitet; kvalitetsteknik; ledarskap; offensiv kvalitetsutveckling; organisation; organisationskultur; processer;

   Sammanfattning : Syftet med studien är att visa hur olika arbetssätt som är till synes oförenliga, det kreativa och problemlösande samt det stabila och produktionsmässiga, kan förenas inom samma verksamhet, med hög kvalitet och intern nöjdhet för de båda arbetssätten. Dagens organisationer är mer komplexa och med medarbetare som har högre kompetens, detta ställer krav på hur organisationer behöver struktureras och styras. LÄS MER

3. 2. Processägarens roll, ansvar och uppgifter

   Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för teknikvetenskaper

   Författare :Roger Nilsson; [2019]
   Nyckelord :process management; process orientation; responsibility and tasks of the process owner; roles in process management; processledning; processorientering; processägarens ansvar och uppgifter; roller i processledning;

   Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur en organisation kan skapa förutsättningar som underlättar för processägaren i samband med implementering av processledning. För att uppfylla syftet har studien försökt besvara frågeställningarna gällande vem som bör utsestill processägare och vilket ansvar och vilka uppgifter som ska läggas på processägaren. LÄS MER

4. 3. Medarbetarnas syn på processetablering : Mätning av hur etablerad en processorganisation egentligen är

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för informatik (IK)

   Författare :My Norén; Fredrik Gerling; [2018]
   Nyckelord :Informationslogistik; processer; processutveckling; processetablering; medarbetanas upplevelser;

   Sammanfattning : En förändring kan vara svårt, oavsett om organisationen är stor eller liten. En stor förändring i en organisation är att gå från funktionsbaserad organisation till en processorienterad organisation. LÄS MER

5. 4. Att lyckas arbeta som en processorienterad organisation : En intervjustudie på delvis processorienterade organisationer med fokus på förändring och processledning

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

   Författare :Fabian Karlsson; [2017]
   Nyckelord :Processorientering; processledning; process; förändring; framgångsfaktorer; utmaningar; organisationer i Sverige;

   Sammanfattning : Traditionellt har organisationer en funktions/avdelningsbaserad organisationsstruktur där resultat i de enskilda enheterna prioriteras. I motsats till detta kan organisationer välja att arbeta processorienterat, vilket syftar till att förändra den traditionella organisationsstrukturen och organisationskulturen. LÄS MER

7. 5. Kritiska framgångsfaktorer vid ett interkommunalt verksamhetsbaserat IT-projekt : Projektet Värmländsk bibliotekswebb 2.0

   Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan

   Författare :Satu Keskiniemi; [2014]
   Nyckelord :critical success factors; inter-municipal co-operation; IT project; kritiska framgångsfaktorer; interkommunal samverkan; IT-projekt;

   Sammanfattning : En utmaning för dagens organisationer är att flexibelt kunna ändra sina tjänster och produkter för att kunna möta kundernas ökade krav. Att använda IT som möjliggörare är ett sätt att utveckla verksamheter. Inom den offentliga sektorn har interkommunal samverkan tagits fram som ett nytt verktyg. LÄS MER