Sökning: "professionsidentifikation"

Visar resultat 1 - 5 av 6 uppsatser innehållade ordet professionsidentifikation.

1. 1. Ledarskapandet i korstrycket : Mellancheferna inom sektionen för barn och unga och deras ledarskapsprocess

   Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

   Författare :Tanja Öberg; Lina Alkner-Timner; [2019]
   Nyckelord :Leadership; management; constructing leadership; social services; child welfare; decision making; priorities; domain theory; critical realism; parallel process; social worker; code of ethics; professions identification.; Ledare; chef; skapa ledarskap; socialtjänst; individ- och familjeomsorg; sektionen för barn och unga; val; prioriteringar; domänteori; kritisk realism; parallellprocesser; socionom; etisk kod; professionsidentifikation.;

   Sammanfattning : Mellanchefer inom socialtjänstens sektion för barn och unga arbetar i en motstridig organisation. Mellancheferna blir länken som fogar samman politiskt fattade beslut med förvaltningens krav och förväntningar, personalgruppens behov och klienternas rätt till hjälp och stöd. LÄS MER

3. 2. Revisorns identifikation med klienten respektive professionen - Hur påverkas valet av förhandlingsstrategi?

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för ekonomi

   Författare :Vanessa E Do Pilar Lemos; Jannicke Berghold; [2016]
   Nyckelord :Client identification; Professional identification; Social identity theory; Auditor independence; Negotiation strategies.; Klientidentifikation; professionsidentifikation; social identitetsteori; revisorns oberoende; förhandlingsstrategier.;

   Sammanfattning : SAMMANFATTNING Titel: Revisorns identifikation med klienten respektive professionen – Hur påverkas valet av förhandlingsstrategi? Nivå: C-uppsats i ämnet företagsekonomi Författare: Jannicke Berghold och Vanessa Do Pilar Lemos Handledare: Jan Svanberg Datum: 2016 - Januari Syfte: Revisorers val av förhandlingsstrategi vid meningsskiljaktigheter med klienten angående rapporteringsmål, har visat sig få betydande konsekvenser på de slutliga reviderade rapporterna. Då intressenter till de reviderade företagen till stor del baserar sina investeringsbeslut på dessa rapporter är det av stor vikt att revisorn inte påverkas av den enskilda klienten vid förhandling. LÄS MER

4. 3. Hur revisorers val av förhandlingsstrategi påverkas av klient- respektive professionsidentifikation samt erfarenhet av revision

   Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Avdelningen för ekonomivetenskap och juridik

   Författare :Amanda Haglund; Elin Lindgren; [2015]
   Nyckelord :Auditor; client identification; professional identification; negotiation strategies; audit experience; auditor independence; Revisor; identifikation med klienten; identifikation med professionen; förhandlingsstrategier; erfarenhet av revision; revisorns oberoende;

   Sammanfattning : Independence Standards Board har identifierat revisorernas nära relation med klienten som ett av fem hot mot revisorns oberoende. Dock är en ingående kännedom om klienten nödvändig för att revisorn ska förstå klienten tillräckligt bra och för att kunna planera och genomföra en effektiv revision. LÄS MER

5. 4. SJUKSKÖTERSKEPROFESSIONENS IDENTIFIKATION : Medarbetarskap i professionella organisationer

   Kandidat-uppsats, Högskolan i Skövde/Institutionen för handel och företagande

   Författare :Emma Andersson; Emelie Laitinen; [2014]
   Nyckelord :Co-workership; Professional organization; Profession; Professional identification; Organization identification; The wheel of co-workership; Medarbetarskap; Professionell organisation; Profession; Professionsidentifikation; Organisationsidentifikation; Medarbetarskapshjulet;

   Sammanfattning : Bakgrund: Människor tenderar att identifiera sig själva med olika sociala grupper, exempelvis utifrån professions- eller organisationstillhörighet. Individer inom samma sociala grupp formar ofta liknande normer och värderingar, vilket skapar en känsla av tillhörighet. LÄS MER

7. 5. "Rör inte min Baby" : En studie om organisations- och professionsidentifikation i ett krisande SAS

   Kandidat-uppsats, Ekonomihögskolan, ELNU

   Författare :Maria Lundh; Emmy Nilsson; [2013]
   Nyckelord :Organisationsidentifikation; professionsidentifikation; prestige; krisande företag; SAS;

   Sammanfattning : Syfte:               Syftet är att öka förståelsen för hur organisations- och professionsidentifikation bland anställda ter sig när företaget är i kris samt att beskriva hur prestige kan relateras till identifikationen. Metodik:          En fallstudie på SAS har använts som forskningsstrategi med en deduktiv ansats. LÄS MER