Sökning: "relocation"
Visar resultat 16 - 20 av 344 uppsatser innehållade ordet relocation.
16. Reformen av LAS och dess effekter för uppsägning av arbetstagare
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Juridiska institutionen; Lunds universitet/Juridiska fakultetenSammanfattning : In 2022 7 § Employment Protection Act was reformed. The reform changed employers’ rights to dismiss employees due to personal reasons. The aim of the reform was to achieve clearer and more predictable regulation. This essay aims to investigate how the reform affects employers and employees. LÄS MER
17. Användning av svensk ull i möbeltyger
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : Syntetiska material står idag för merparten av produktionskedjan för textilmaterial globalt. Behovet av biobaserade regenererade fibrer ligger i framkant när det gäller framtida val för produktion av textilmaterial i samband med målen för hållbar utveckling. LÄS MER
18. Målet Helgar Medlen
Kandidat-uppsats, KTH/ArkitekturSammanfattning : Projektet utforskar rådande maktbalans mellan staden och landsbygden, och riktar kritik åt den dominerande urbana normen. Ur en sarkastisk vinkel implementeras kasinot som medel för landsbygden att hävda sig mot staden i en värld styrd av kapital. LÄS MER
19. The environmental benefits of relocating buildings
Master-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för bygg- och miljöteknologi; Lunds universitet/Avdelningen för Energi och byggnadsdesignSammanfattning : As the climate on earth deteriorates, actions are carried out within Europe to limit the amount of hazardous emissions to lower the environmental consequences due to greenhouse gases. A significant proportion of the emissions can be linked to the construction sector and its use of virgin resources. LÄS MER
20. Två sidor av samma rehabiliteringsmynt - En studie om arbetsgivarens rehabiliteringsansvar i relation till rehabiliteringskedjan
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrättSammanfattning : The employer's responsibility to rehabilitate is, in connection with an employee's reduced ability to work as a result of illness, an obligation to investigate work adaptation and rehabilitation possibilities to enable a return to work. The responsibility for rehabilitation is mainly regulated within the Employment Protection Act (LAS), the work environment act (AML), the social insurance code (SFB), and supplementary regulations (AFS). LÄS MER