Sökning: "saklig grund för uppsägning alkohol"

Visar resultat 1 - 5 av 7 uppsatser innehållade orden saklig grund för uppsägning alkohol.

  1. 1. Alkohol i arbetslivet - En undersökning om anställningsskydd och rehabiliteringsskyldighet när alkoholbruk går ut över arbetet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Erik Magnusson; [2018]
    Nyckelord :alkohol; arbetsrätt; missbruk; rehabilitering; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Om en arbetstagares alkoholbruk går ut över arbetsprestationen så ligger det i arbetsgivarens intresse att åtgärda det, antingen genom att se till att arbetstagarens arbetsprestation blir bättre igen eller genom att avbryta anställningen. I svensk arbetsrättslagstiftning är det dock viktigt att särskilja på om en arbetstagare isåfall lider av en alkoholsjukdom eller inte. LÄS MER

  3. 2. Rehabiliteringsansvar vid alkoholsjukdom - Hur påverkar en sjukdomsdiagnos arbetsgivarens rehabiliteringsansvar?

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Victoria Wilhelmsson Scandura; Christina Lindow; [2016]
    Nyckelord :alkohol; alkoholmissbruk; alkoholsjukdom; anställningsskydd; diagnos; rehabiliteringsansvar; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Majoriteten av det stora antal personer som har ett alkoholmissbruk befinner sig i arbetslivet. Arbetsgivare innehar en viktig roll när en arbetstagare drabbas av ohälsa eller sjukdom eftersom att det på en arbetsplats finns särskilda möjligheter att tidigt upptäcka dessa problem. LÄS MER

  4. 3. Hur långt sträcker sig arbetsgivarens rehabiliteringsansvar? En analys av relationen mellan rehabilitering och uppsägning på grund av missbruk

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Jenny Hintze; [2012]
    Nyckelord :Saklig grund; rehabilitering; alkoholmissbruk; intresseavvägning; förstärkt anställningsskydd; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Praxis från AD visar att även ett starkt alkoholberoende kan likställas med en kronisk alkoholism och därmed kan också dessa personer omfattas av det förstärkta anställningsskyddet som träder i kraft vid sjukdom. Osäkerheten kring sjukdomsdefinitionen gör det näst intill omöjligt att avgränsa arbetsgivarens rehabiliteringsansvar i situationer orsakade av alkoholmissbruk. LÄS MER

  5. 4. Alkoholism i arbetslivet ur arbetsgivarperspektiv - Hur långt går rehabiliteringsansvaret?

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Emma Jönsson; [2010]
    Nyckelord :uppsägning av personliga skäl.; rehabiliteringsansvar; sjukdom; Alkoholism; alkoholberoende; Social Sciences;

    Sammanfattning : Samtidigt som Sverige saknar en sammanhållen alkoholpolitisk lagstiftning är alkoholmissbruk ett av våra största samhällsproblem. Syftet i uppsatsen är att utreda reglerna kring alkoholism i arbetslivet och utifrån reglerna dra slutsatser om hur långt arbetsgivarens arbetsrättsliga rehabiliteringsansvar går. LÄS MER

  7. 5. Alkoholrelaterade uppsägningar : En komparativ studie mellan Sverige och Norge

    Kandidat-uppsats, Fakulteten för ekonomi, kommunikation och IT

    Författare :Martin Bengtsson; Peter Smersfeldt; [2008]
    Nyckelord :Arbetsrätt; Komparativ; Alkohol; Uppsägning;

    Sammanfattning : Denna uppsats är en komparativ studie mellan svensk och norsk arbetslagstiftning. Arbetet belyser likheter och skillnader mellan länderna i vad som utgör saklig grund för alkoholrelaterade uppsägningar. LÄS MER