Sökning: "situationsanpassning"

Visar resultat 1 - 5 av 29 uppsatser innehållade ordet situationsanpassning.

  1. 1. Att lösa det olösta: hantering av destruktiva konfilkter : En kvalitativ studie om HRs utmaningar att hantera destruktiva konfilkter på arbetsplatsen

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för management (MAN)

    Författare :Ellinor Johansson; Nelly Vidstrand; [2023]
    Nyckelord :Conflict management; Human Resources; situational adaptation; to give and receive support; Konflikthantering; Human Resources; situationsanpassning; att ge och få stöd;

    Sammanfattning : Syftet: Syftet med studien är att beskriva och utveckla förståelse för hur HR-personal hanterar destruktiva konflikter mellan personer på arbetsplatser. Fokus är på de utmaningar HR-personal upplever i konflikthanteringsprocessen. Metod: Studien har utförts genom en kvalitativ studie med en induktiv forskningsansats. LÄS MER

  3. 2. Att leda i offentlig förvaltning - En studie om mellanchefers ledarskap

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Kacper Czerniewski; Marwan Mohamed; [2023]
    Nyckelord :Middle management; Public sector; Public administration; Influence; Leadership; Monitoring; Mellanchef; Offentlig sektor; Offentlig förvaltning; Betydelse; Ledarskap; Uppföljning;

    Sammanfattning : Den offentliga sektorn utgör en stor del av Sveriges ekonomi. Sektorn präglas av ständigt hårdare krav från både politiker och allmänheten. Mellanchefer inom den offentliga sektorn har huvudrollen i att arbeta med dessa krav. Studier kring mellanchefers roll i offentliga verksamheter är begränsade. LÄS MER

  4. 3. Ledarskap inom svensk grisproduktion : en kapslad fallkontrollstudie av grisnäringen

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of Economics

    Författare :Anton Mattsson; Hanna Thulin; [2022]
    Nyckelord :Ledarskap; mentalitet; framgångsfaktorer; effektivitet; smågris; situationsanpassning; arbetsmiljö; externa faktorer; intern process;

    Sammanfattning : Genom en tydligt formulerad och etablerad ledarstrategi i företaget kan man lättare säkerställa att samtliga inom organisationen är motiverade till att prestera och förbättra produktionsresultaten. Ledarskap inom grisnäringen är dock ett relativt orört ämne som skulle behöva definieras i en praktisk kontext. LÄS MER

  5. 4. Att "skådespela" på arbetet : Den vanliga medarbetarens hantering av emotioner i relation till människor i svåra situationer

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Institutionen för hälsa, lärande och teknik

    Författare :Simon Lundgren; [2022]
    Nyckelord :Thematic analysis; Situation adaptation; Emotion management; Behavior; Interaction.; Tematisk analys; Situationsanpassning; Emotionshantering; Beteende; Interaktion.;

    Sammanfattning : Att behöva hantera andra människors emotioner samtidigt som arbetaren förväntades kunna reglera sina egna emotioner i arbetet kunde i många arbetssituationer upplevas som påfrestande. Syftet med studien var att undersöka hur det är för anställda att arbeta med människor som befinner sig i utsatta situationer. LÄS MER

  7. 5. Operationssjuksköterskors utmaningar i en produktiv arbetsmiljö : - en kvalitativ intervjustudie.

    Master-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för hälsa, natur- och teknikvetenskap (from 2013)

    Författare :Emma Runesson; Jenny Svärd; [2021]
    Nyckelord :operationssjuksköterska; perioperativ vård; profession; perioperativ arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Introduktion: Operationssjuksköterskan har ett omfattande yrkesansvar som innebär specifik kompetens i en komplex perioperativ arbetsmiljö. Det ställs höga krav på operationssjuksköterskans kompetens och förmåga att kunna samarbeta med andra yrkesprofessioner i en högteknologisk arbetsmiljö. LÄS MER