Sökning: "sjuksköterskans värderingar i vården"
Visar resultat 1 - 5 av 52 uppsatser innehållade orden sjuksköterskans värderingar i vården.
1. KULTURKROCKAR INOM PALLIATIV VÅRD – SJUKSKÖTERSKANS ERFARENHET. En litteraturöversikt
Kandidat-uppsats,Sammanfattning : Bakgrund: Mångfalden i Sverige ökar vilket leder till att möten mellan kulturer blir allt vanligare. Detta kommer ställa högre krav på sjukvårdspersonal i palliativ vård att möta andra kulturer och tillgodose kulturella behov. LÄS MER
2. Att se personen bakom sjukdom : Utifrån sjuksköterskors erfarenheter
Kandidat-uppsats, Mälardalens universitet/Akademin för hälsa, vård och välfärdSammanfattning : Bakgrund: Personcentrerad vård innebär att tillhandahålla individuellt anpassad vård samt se personen bakom sjukdom, detta ingår i sjuksköterskans kärnkompetenser. Personcentrerad vård fokuserar på respektfull och lyhörd vård som tar hänsyn till individens preferenser, behov och värderingar. LÄS MER
3. Sjuksköterskans upplevelse av att vårda patienter inom palliativ vård : En litteraturöversikt
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Den palliativa vården syftar till att främja livskvalitet för patienter och närstående trots livshotande sjukdom och präglas av att ha en helhetssyn på människan. Självbestämmande och lindrat lidande beaktas i den palliativa vården. LÄS MER
4. Det som händer, det händer med händer — Sjuksköterskans upplevelse av följsamhet kring handhygien : En litteraturstudie
Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärdSammanfattning : Effektiv handhygien är av avgörande betydelse för att förebygga smittspridning och vårdrelaterade infektioner (VRI) inom hälso- och sjukvården. Trots att vårdpersonal är ålagda att följa hygienriktlinjer förekommer brister i efterlevnaden. LÄS MER
5. Rationalisering av vården - en motstridighet i sig? : En kvalitativ studie om spänningar mellan sjuksköterskans professionella värderingar och den rationaliserade arbetssituationen
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för humaniora, utbildnings- och samhällsvetenskapSammanfattning : In recent decades, reforms under the collective name New Public Management have transformed the public sector in Sweden. In the light of more neoliberal methods, the aim of the reforms was to emulate governing principles in the private sector, in order to increase efficiency in the public sector. The effects of this are widely debated. LÄS MER