Sökning: "skanska organisation"

Visar resultat 1 - 5 av 41 uppsatser innehållade orden skanska organisation.

1. 1. Samarbetet mellan huvudentreprenör och underentreprenörer gällande arbetsmiljö i byggproduktion

   Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för bygg- och miljöteknologi; Lunds universitet/Byggproduktion

   Författare :John Toft; Jonathan Pedersen; [2023]
   Nyckelord :Arbetsmiljö; Huvudentreprenör; Underentreprenörer; Skanska; Samarbete; Technology and Engineering;

   Sammanfattning : Byggsektorn är en bransch som blir mer och mer invecklad och avancerad, det blir fler företag, arbetsuppgifterna ökar och efterfrågan blir allt större. Detta ställer stora krav på huvudentreprenörer runt om i landet att fortsatt hålla hög kvalitet på sitt arbete trots den ökade arbetsbelastningen. LÄS MER

3. 2. En Jämförelse av tre byggföretag och två kommuners Hållbarhetspraxis: Likheter och Skillnader i Utsläppsredovisningar av Växthusgaser, Energiförbrukning och Avfallshantering

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

   Författare :shadi jomaa; Ahmed Hamzat; [2023]
   Nyckelord :Energiförbrukning; avfallshantering; växthusgasutsläpp; livscykelanalys LCA och kommunalt byggande.;

   Sammanfattning : The background of the study explored greenhouse gas emissions, waste management, andenergy consumption within the construction and real estate sector, focusing on both municipalentities and private companies. The sector's environmental impact has become a centralconcern with an increased focus on sustainability and reduced climate impact. LÄS MER

4. 3. Byggnationen av Nya Karolinska Solna : En analys av planerings- och beslutsprocesser bakom byggnationen Nya Karolinska Solna i Stockholm

   Kandidat-uppsats, KTH/Fastigheter och byggande

   Författare :Anisa Hossain; Idun Bäck; [2022]
   Nyckelord :Decision processes; Decision theories; Real estate; Construction; The Plan and Building Law; the enviromental Law and Detailed plan; Beslutsprocesser; Beslutsteorier; Fastigheter; Byggande; Plan- och bygglagen; Miljöbalken och detaljplaner.;

   Sammanfattning : I nästan 20 år har mega projektet med Nya Karolinska Solna pågått. Upphandlingen har blivit en av de största i Sveriges historia och fått stor medial uppmärksamhet, inte bara nationellt men även internationellt. LÄS MER

5. 4. Nulägesanalys av arbetsberedningar i byggbranschen

   Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Fakulteten för teknik och samhälle (TS)

   Författare :Linnea Erlandsson; Sophia Sandbring; [2021]
   Nyckelord :Arbetsberedningar; uppföljning dokumentation; kunskapsåterföring;

   Sammanfattning : Byggbranschen står idag inför stora utmaningar gällande kunskap och effektiv byggproduktion där arbetsberedningen har en central roll vid planering av arbetsmoment. Studiens mål är att skapa en nulägesanalys av hur arbetsberedningar dokumenteras och följs upp och syftet är att granska framställningen av arbetsberedningar med fokus på dokumentation och uppföljning. LÄS MER

7. 5. Hur företag kan få sina medarbetare att efterleva företagets vision, mål och värderingar : En fallstudie på Skanska Väg och Anläggning region Norr

   Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Luleå tekniska universitet/Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser

   Författare :Martin Lundholm; [2020]
   Nyckelord :Behaviours; Experience feedback; Follow up; High performance teams; Leadership; Organisational culture; Genuine presence; Beteenden; Erfarenhetsåterföring; Företagskultur; Högpresterande team; Ledarskap; Genuin närvaro; Uppföljning.;

   Sammanfattning : Vad är hemligheterna bland världens bästa och mest framgångsrika verksamheter? Vad gör dessa högpresterande företag, organisationer och idrottslag för att skapa framgångsrika kulturer som efterlever den vision, mål och värderingar som utformats? I en förstudie som gjordes till detta examensarbete av studiens författare på det undersökta fallföretag Skanska Sverige AB år 2019, bedömde de intervjuade nyckelpersoner behovet av att ”nå ändå ut” med sina riktlinjer och få sina medarbetare att följa vision, mål och värderingar vara en högst central och betydelsefull kunskap. Denna problematik förekommer inte enbart i det undersökta fallföretaget Skanska, utan forskare såsom Schein (2004) och Wadström (2014) påpekar att det är bland de största utmaningarna och svårigheterna i dagens organisationer. LÄS MER