Sökning: "socialpsykologi arbetslivet"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden socialpsykologi arbetslivet.

  1. 1. Presentationer av ett program på olika universitets hemsidor. : En kritisk diskursanalys.

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för pedagogik och lärande (PEL)

    Författare :Emanuel Lodén; [2022]
    Nyckelord :Kritisk diskursanalys; diskursordning; hegemoni; högre utbildning; universitets hemsidor;

    Sammanfattning : I uppsatsen används kritisk diskursanalys som teori och metod för att undersöka och jämföra hur sociologiprogrammet presenteras som utbildning på tre svenska universitets hemsidor. Studien fokuserar på diskurs i form av det språk som används för att presentera programmet som utbildning. LÄS MER

  3. 2. Informella relationers inverkan på personalarbete i små organisationer

    Magister-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)

    Författare :Amelie Hansson; Cornelia Svangård; [2017]
    Nyckelord :Socialpsykologi; social konstruktion; formella relationer; informella relationer; psykodynamiska systemteorin; rättvisa; förtroende; små företag; HRM; personalarbete; rekrytering; belöningssystem; kompetensutveckling; motivation; balans i arbetslivet.;

    Sammanfattning : Today, it seems that informal relationships in the workplace are more important for employees than ever. Furthermore, we have seen a rising interest for staff work, even in small companies. Research has shown that staff work in small companies can be described as ad hoc. LÄS MER

  4. 3. Möjligheten att göra ett bra arbete : Utforskande av pensionsintentioner i relation till push- och stay-faktorer inom Västerbottens läns landsting

    Magister-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Johan Juuso Töyrä; [2014]
    Nyckelord :pensionsintention; äldre; mesonivå; push; stay; organisation; sjukvården; kvalitativ; intervju; socialpsykologi; Västerbottens läns landsting;

    Sammanfattning : Denna studie är en del i projektet Framtida kompetensförsörjning och arbetslivets längd inom Västerbottens läns landsting. Studien har syftet att kvalitativt utforska resonemang rörande pensionsintentioner hos äldre medarbetare inom landstinget, med ett specifikt fokus på påverkande faktorer inom arbetslivet. LÄS MER

  5. 4. Gemenskapens betydelse och betydelsen av gemenskap : - En kvalitativ studie om gemenskap och organisationskultur i arbetslivet

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Hannah Linderson; Ghazaleh Mardanian; [2013]
    Nyckelord :Community; organization culture; social media; groups; social psychology; Gemenskap; organisationskultur; sociala medier; grupp; socialpsykologi;

    Sammanfattning : I denna kvalitativa studie har vi valt att undersöka hur gemenskap bildas och underhålls på en arbetsplats med syfte att söka förståelse för gemenskap i förhållande till framförallt företagskultur samt grupper och roller ur ett socialpsykologiskt perspektiv. Vi har genom en hermeneutisk ansats och kvalitativa intervjuer tagit fram ett empiriskt material som gett oss en bild av den upplevda gemenskapen på ett större företag. LÄS MER

  7. 5. Gemenskap och identitetsskapande i ett ungdomsarbetslöshetsprojekt : En kvalitativ studie om identitetskapande och gemenskapsbildning hos ungdomar delaktiga i ungdomsarbetslöshetsprojektet Ung i Fokus

    Kandidat-uppsats, Sektionen för hälsa och samhälle (HOS)

    Författare :Johan Angerfors; Danilo Espinoza; [2011]
    Nyckelord :Identitetsskapande; Gemenskap; Socialpsykologi; Kvalitativa intervjuer; Hermeneutik; Interaktionsritualer; Bauman; Goffman; Ungdomsarbetslöshet;

    Sammanfattning : När ungdomar går ifrån skolan och in i arbetslivet, gör de också ett första kliv in i vuxenvärlden. De processer som sker i samband med det här är ofta starkt bidragande i att forma dessa människor till självständiga individer. LÄS MER