Sökning: "socialpsykologi jämställdhet"

Hittade 4 uppsatser innehållade orden socialpsykologi jämställdhet.

  1. 1. Alltjämt i skuggan av mannen? : En genusbaserad diskursanalys av läromedlet Perspektiv på historien 1b

    Master-uppsats, Historia

    Författare :Annika Strandman; [2011]
    Nyckelord :Diskursanalys; genus; genustrappa; genuskontrakt; jämställdhet; kvinnohistoria;

    Sammanfattning : Föreliggande uppsats är en genusinriktad och diskursanalytisk studie som undersöker det nya läromedlet Perspektiv på historien 1b, (2011), som utkommit i samband med de nya kursplanerna i historia och läromedlet är specifikt gjord för kursen historia 1b. I studien analyseras om nämnda läromedel har ett genusperspektiv och om den nya kursplanen förespråkar ett sådant. LÄS MER

  3. 2. Motstånd mot genusarbete i skolan utifrån ett socialpsykologiskt perspektiv

    Magister-uppsats, Malmö högskola/Lärarutbildningen (LUT)

    Författare :Hilda Fhager; [2011]
    Nyckelord :förändringens fyra rum; genus; inkongruens; jämställdhet; kognitiv dissonans; motstånd; socialpsykologi; cognitive dissonance; incongruence; equality; four rooms of change; gender; resistance; social psychology;

    Sammanfattning : Magisteruppsatsen studerar pedagogers erfarenhet av motstånd mot genusarbete samt försöker förklara motståndet utifrån socialpsykologiska teorier. Semistrukturerade intervjuer genomfördes med lärare som arbetar med skolans äldre åldrar. Samtliga lärare var engagerade i genusarbete på sina skolor. LÄS MER

  4. 3. En studie om hur stereotyper påverkar hur bemanningsföretag selekterar i samband med rekrytering

    Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagande

    Författare :Sara Simone; Lovisa Hedlund; [2007]
    Nyckelord :Diskriminering; bemanningsföretag; rekrytering; rekryterinsprocessen; socialpsykologi;

    Sammanfattning : I en globaliserad värld rör sig människor lättare över landsgränser. Samhällen blir mångkulturella. Om mångfalden främjas leder det till en positiv samhällsekonomisk utveckling. För att möjliggöra det krävs en bra integrationspolitik och ett aktivt arbete mot diskriminering och för jämställdhet framför allt på arbetsmarknaden. LÄS MER

  5. 4. Inkompetent svensk eller kompetent invandrare? Jämställdhetsnormens betydelse för utvärdering och anställning av etniskt olika kandidater

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Marcus Tegnér; Natalie Maria Nilsson; [2007]
    Nyckelord :kategorisering; stereotyper; ingruppsfavoritism; social identitet; jämställdhetsnorm; Social psychology; Socialpsykologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : Fördomar vid rekrytering utgör ett stort problem för utlandsfödda personer i Sverige (Bromé m fl, 1996; Integrationsverket, 2006). För att undersöka namnets (utländskt vs. svenskt) betydelse för hur en arbetssökande (kompetent vs. inkompetent) uppfattas fick 116 studenter bedöma fiktiva CV:n. LÄS MER