Sökning: "svenska expatriates"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden svenska expatriates.
1. Drömmen om Asien : en studie om hur svenskar prövar sina vingar på andra sidan jorden för en framtida karriär
Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionenSammanfattning : Denna uppsats presenterar ett relativt nytt identifierat fenomen – Self-Initiated Expatriate (SIE) – en subgrupp inom expatriering, ur ett svenskt perspektiv. Författarna har undersökt vilka möjligheter och utmaningar nyutexaminerade svenska SIEs möter när de söker anställning i en region de tidigare bedrivit utbytesstudier i, med fokus på Asien. LÄS MER
2. Att "bli" en svensk expatriate : Rums- och identitets(re)konstruktioner ur ett postkolonialt perspektiv
Master-uppsats, Kulturgeografiska institutionenSammanfattning : Denna uppsats undersöker de rums- och identitets(re)konstruktioner som sker i mötet med De Andra. Semistrukturerade djupintervjuer med elva personer som har erfarenhet av arbete i postkolonial miljö – i detta fall Tanzania - samt platsobservation av ett så kallat ”expatriate community” ger empiri som analyseras med en dekonstruktiv intersektionell ansats. LÄS MER
3. Två svenska socknar omkring nödåret 1867 : en jämförelse i befolkningsutvecklingen
Kandidat-uppsats, Institutionen för humaniora och samhällsvetenskapSammanfattning : Uppsatsen undersöker två svenska socknar kring nödåret 1867. Syftet är att se de direkta och varierande konsekvenserna av en missväxt. Socknarna är Vilhelmina i Norrland och Döderhult i Småland och den avgränsade tidsperioden är 1865-1870. LÄS MER
4. Kulturella skillnader i internationella affärsrelationer : En studie av svenska företags affärsrelationer i Mexiko
Kandidat-uppsats, Institutionen för ekonomi och företagandeSammanfattning : Strukturella reformer har förvandlat Latinamerikas ekonomier från att vara stängda och statsdominerade till att bli mer marknadsorienterade och öppna för resten utav världen. Grundat på den politiska utvecklingen och den ekonomiska tillväxten blir marknaden mer stabil och utgör stora möjligheter för företag som vill satsa utomlands. LÄS MER
5. Expatriater: överbetalda lyxlirare eller utsatt personal? En fenomenologisk studie på fyra svenska multinationella företag.
Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : Expatriater är viktiga men också dyra tillgångar i multinationella företag. Expatriering innebär en stor utmaning i form av ett nytt arbete i ett nytt land, allt inbäddat i en ny kultur, ofta med ett främmande språk, vilket kräver nya sätt att hantera tillvaron. LÄS MER