Sökning: "temporary agency workers"

Visar resultat 1 - 5 av 58 uppsatser innehållade orden temporary agency workers.

  1. 1. ”Där finns ju alltid en otrygghet” : En kvalitativ studie om bemanningsanställdas upplevelser av sin anställningsform

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

    Författare :Cecilia Nathell; Olivia Oxelborn; [2023]
    Nyckelord :Temporary agency workers; form of employment; Job Insecurity Theory; psychosocial health; salary; Anställningsotrygghet; visstidsanställning; bemanningspersonal; bemanningsbranschen;

    Sammanfattning : Syftet med studien är undersöka hur visstidsanställda inom bemanningsbranschen upplever sin anställningsform, samt hur de upplever att anställningsformen påverkar deras psykosociala mående. Studien genomfördes med en kvalitativ metod där semistrukturerade intervjuer utfördes med åtta informanter. LÄS MER

  3. 2. Make America Green Again: Understanding Trumpism as it Relates to Environmental Injustice Legislation

    Master-uppsats, Lunds universitet/Internationella miljöinstitutet

    Författare :Brooke Moore; [2023]
    Nyckelord :Trumpism; Environmental Justice; Environmental Legislation; Framing Analysis; Earth and Environmental Sciences; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The United States is witnessing the emergence of what has popularly been coined Trumpism – a new conservatism inspired by the administration of Donald J. Trump, however, extending beyond to other far-right politicians. LÄS MER

  4. 3. Från inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - med utgångspunkt i berörda aktörers tolkning av den nya 12 a § uthyrningslagen och identifierade utmaningar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Ninni Henrysson; Annie Öberg; [2023]
    Nyckelord :Bemanningsbranschen; inhyrd arbetstagare; lag om uthyrning av arbetskraft; arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Den 30 juni 2022 trädde nya lagförändringar i kraft efter att förslaget om reformerad arbetsrätt antagits. En av lagförändringarna var 12 a § i lag (2012:854) om uthyrning av arbetstagare. LÄS MER

  5. 4. Bemanningsanställda vs direktanställda inom tillverkningsindustrin : En kvalitativ studie om bemanningsanställdas arbetstillfredsställelse

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för vård, arbetsliv och välfärd

    Författare :Pontus Nilsson; [2023]
    Nyckelord :Bemanning; arbetstillfredsställelse; psykosocial arbetsmiljö;

    Sammanfattning : Bemanningsbranschen har ökat kraftigt det senaste decenniet och år 2021 låg antalet bemanningsanställda på 102 000 vilket motsvarar 2,4 procent av samtliga anställda i Sverige. Inhyrning av personal har blivit en flexibilitetsstrategi för arbetsgivare som vill ha tillgång till personal just när ett arbete behöver utföras, men vill samtidigt inte betala för arbetskraft under tiden då denna inte kan nyttjas fullt ut. LÄS MER

  7. 5. Inhyrd arbetstagare till tillsvidareanställd hos kundföretag efter 24 månader - En arbetsrättslig undersökning om syftet med 12 a § uthyrningslagen samt dess utmaningar för arbetstagare, bemanningsföretag och kundföretag

    Magister-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Sara Palander; [2023]
    Nyckelord :bemanningsbranschen; uthyrd arbetstagare; reformerad arbetsrätt; lag om uthyrning av arbetstagare; bemanningsdirektivet; Law and Political Science;

    Sammanfattning : On June 30, 2022, a reformed labor law came into effect, but it began to apply on October 1. This mainly involved changes to the Employment Protection Act, but also introduced a new provision in the Temporary Agency Work Act. LÄS MER