Sökning: "teorier om avhopp"

Visar resultat 1 - 5 av 13 uppsatser innehållade orden teorier om avhopp.

  1. 1. Att känna sig kallad till att bli polis - En explorativ enkätundersökning av polisers kallelse och tankar om avhopp

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Isabella Nielsen Fog; Agnes Oskarsson; [2023]
    Nyckelord :Polis; kallelse; kall; arbetstillfredsställelse; Social Sciences;

    Sammanfattning : Polisen i Sverige har fått tillsatt målet av regeringen om att ha 26 200 anställda poliser till årsskiftet 2024/2025, tusentals mer än antalet verksamma poliser i dagsläget. Poliser väljer av olika anledningar att sluta i förtid eller säga upp sig, främst på grund av lön och organisationskulturen. LÄS MER

  3. 2. “Alla har ett ansvar men man ska inte gå ensam” : En kvalitativ studie om avhopparverksamheters arbete för att förebygga återfall i grova brott och återrekrytering till kriminella grupperingar

    Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för juridik, psykologi och socialt arbete

    Författare :Madeleine Björnfoth; William Folkö; Sandra Johansson; [2022]
    Nyckelord :kriminella grupperingar; återrekrytering; avhopparverksamheter; avhopp; motivation; återfall; uppföljning;

    Sammanfattning : Den föreliggande studien syftade till att undersöka hur avhopparverksamheter i Sverige verkar för att underlätta en individs avhopp från kriminella grupperingar, och hur dessa verksamheter arbetar uppföljande med individer som annars riskerar att återfalla i grova brott och återrekryteras. För att besvara syftet genomfördes sex kvalitativa semistrukturerade intervjuer med praktiker som arbetar på olika myndighetsdrivna och icke-myndighetsdrivna avhopparverksamheter. LÄS MER

  4. 3. Vi får aldrig en andra chans till ett första möte : Att som stödgruppsledare få till allians med ungdomar som har missbruk i familjen.

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Ersta Sköndal Bräcke högskola/S:t Lukas utbildningsinstitut

    Författare :Ulf Zetterman; [2019]
    Nyckelord :Working alliance; Adolescents; Support Groups; First meeting; Dropouts; Codependence; Moments of meeting; Allians; Ungdomar; Stödgrupper; Första mötet; Avhopp; Medberoende; Mötesögonblick;

    Sammanfattning : Syftet med denna studie var att undersöka vad ungdomar tyckte var viktigt i det första mötet med terapeuten, och vad i detta möte som fick dem att bestämma sig för att återkomma och påbörja en stödgrupp. Kvalitativa intervjuer genomfördes med sju unga vuxna i tjugoårsåldern som alla hade fullföljt en termin på en stödgruppsverksamhet för anhöriga till missbrukare i Stockholm. LÄS MER

  5. 4. Vad motiverar, trygghet eller äventyr? : En kvantitativ studie som jämför pliktade och frivilliga rekryter i motiverande drivkrafter och synen på ledarskap

    Kandidat-uppsats, Försvarshögskolan

    Författare :Emilia Stenström; [2019]
    Nyckelord :motivation; leadership; military; occupational defense; duty defense; motivation; ledarskap; militär; yrkesförsvar; pliktförsvar;

    Sammanfattning : År 2018 återinfördes pliktsystemet i Sverige vilket innebar att vi till delar lämnade ett professionellt yrkesförsvar som vi hade haft på grund av fredstider. Frivillighetsförsvaret hade haft vissa problem med ”tappet” av människor både under grundutbildningen på grund av möjligheten till avhopp men också efter grundutbildningen. LÄS MER

  7. 5. "Du måste ju styra upp ditt liv…" Om normers och förväntningars roll i nio berättelser om avhopp i grund- och gymnasieskola

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Malmö högskola/Fakulteten för lärande och samhälle (LS)

    Författare :Magdalena Boij; Alva Ingvaldson; [2015]
    Nyckelord :skolnormer; förväntningar; kategorisering; exkludering; relationsbyggande; avhopp; skolavhopp; school norms; expectations; emotional- and educational support; bemötande; categorization; exclusion;

    Sammanfattning : Individer med erfarenheter av skolavhopp tenderar att i bland annat forskning och medier buntas ihop och kategoriseras som en homogen grupp med liknande bakomliggande orsaker till avhoppen. Dessa individer benämns inom forskning som dropouts och kan av samhället betraktas som en problematisk grupp på arbetsmarknaden. LÄS MER