Sökning: "toppstyrd"

Visar resultat 1 - 5 av 22 uppsatser innehållade ordet toppstyrd.

  1. 1. Empowerment hos mellanchefer i en kommunal verksamhet : En kvalitativ studie om mellanchefers strukturella- och psykologiska empowerment i olika hierarkiska nivåer

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Företagsekonomi

    Författare :Sanna Bergqvist; Julia Olsson; [2023]
    Nyckelord :Middle Manager; Empowerment; Psychological Empowerment; Structural Empowerment och Organizational Effectiveness.;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna studie är att undersöka mellanchefers strukturella- och psykologiska empowerment i en kommunal verksamhet. Metod: Vi har baserat denna studie på kvalitativ forskningsmetod. LÄS MER

  3. 2. “Vi stannade ju för barnen” - Psykodynamikers upplevelser av yttre krav i barn- och ungdomspsykiatrin

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Joakim Roos; [2021-06-16]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Offentlig verksamhet i Sverige är ofta toppstyrd och med ekonomiska incitament, vilket kan medföra motsättningar mellan auktoriteter och deras anställda. I denna studie undersöktes hur psykodynamiskt intresserade psykologer och psykoterapeuter verksamma inom barn- och ungdomspsykiatri beskriver och hanterar yttre krav och styrningar. LÄS MER

  4. 3. Mission (im)possible - En kvalitativ studie som undersöker påverkande faktorer till planerade toppstyrda kulturförändringar

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Emilia Danielsson; Lovisa Gringmann; Louise Hed Dahl; [2021]
    Nyckelord :Organisationskultur; planerad kulturförändring; toppstyrd; påverkansfaktorer; samhällspåverkan; Business and Economics;

    Sammanfattning : Syfte: Syftet med denna uppsats är att bidra med ytterligare kunskap inom området kulturförändringar i organisationer, närmare bestämt öka förståelsen kring planerade toppstyrda kulturförändringar. Syftet är mer specifikt att bidra med en insikt kring hjälpande och stjälpande faktorer. LÄS MER

  5. 4. Öar av kollegialitet - En kvalitativ studie om kollegiala arbets- och styrformer

    Master-uppsats, Göteborgs universitet/Förvaltningshögskolan

    Författare :Torbjörn Brandhill; [2020-03-17]
    Nyckelord :Kollegialitet; Kollegial granskning; Kollegialt ledarskap; Kunskap; Kompetens; Styrform; Arbetsform;

    Sammanfattning : Syfte: Studiens syfte är att analysera hur kollegiala arbetssätt och kollegial styrning kommer till uttryck i organisationer som är toppstyrda och mångprofessionella, det vill säga professionellt heterogena, och som således inte omedelbart förknippas med kollegiala styrformer. Teori: Uppsatsens använder sig av kollegialitet som styrform som teori. LÄS MER

  7. 5. Ekonomistyrning utan budget : Controllern och budgetering i kontrast till Beyond budgeting

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Företagsekonomi; Linköpings universitet/Filosofiska fakulteten

    Författare :Samuel Wadström; Erik Engstrand; [2020]
    Nyckelord :Controller; Role of the controller; Budgeting; Beyond Budgeting; Agencytheory; Decentralization; Budget games; Digitalization; Rolling forecast; Controller; Controllerns roll; Budgetering; Beyond Budgeting; Agentteori; Decentralisering; Budgetspel; Digitalisering; Rolling forecast;

    Sammanfattning : Bakgrund: Konventionell budgetering har fått utstå betydande kritik under de senaste decennierna, där många menar att den inte är lämplig i dagenssnabbrörliga och globala marknad. Ett flertal organisationer har övergett konventionell budgetering, och rörelsen eller filosofin berördetta kallas för Beyond Budgeting (BB). LÄS MER