Sökning: "trivsam arbetsplats"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden trivsam arbetsplats.

  1. 1. Framtidens kontor - det sociala vardagsrummet? : Utredning av arkitektoniska komponenter och ett gestaltningsförslag på ett befintligt kontor

    Kandidat-uppsats, Malmö universitet/Institutionen för Urbana Studier (US)

    Författare :Frida Lennvig Andersson; Moa Landén; [2022]
    Nyckelord :Office; Office design; Social sustainability; Architectural components; Office of the future; Kontor; Kontorsutformning; Social hållbarhet; Arkitektoniska komponenter; Framtidens kontor;

    Sammanfattning : Kontoren har ekat tomma sedan pandemins start och många har blivit tvungna att arbeta hemifrån. Arbetsgivarna står nu därför inför en stor utmaning i att få tillbaka sina anställda till kontoret utan tvångsmedel. LÄS MER

  3. 2. Tillämpning av Herzbergs tvåfaktorteori på det svenska lantbruket

    Kandidat-uppsats, SLU/Dept. of People and Society

    Författare :Sophie Andersson; [2022]
    Nyckelord :tvåfaktorteori; lantbruk; ledarskap;

    Sammanfattning : Under 2020 så har de svenska lantbruksföretagen sysselsatt cirka 166 300 personer, mestadels från familjen, men allt eftersom företagen växer så ökar även behovet av personal (Jordbruksverket 2020). Detta ställer nya krav på lantbrukarna som ledare för att minimera risken för en onödigt hög personalomsättning. LÄS MER

  4. 3. Fler kvinnor till byggbranschen : Kvinnors motivationsfaktorer och dess påverkan på val av arbetsplats

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad/Akademin för företagande, innovation och hållbarhet

    Författare :Ellen Backe; Julia Lindkvist; [2022]
    Nyckelord :Jämställdhet; ledarskap; byggbranschen; fastighetsbranschen; kvinnliga ledaregenskaper; manliga ledaregenskaper;

    Sammanfattning : Jämställdhet handlar om att män och kvinnor skall ha lika möjligheter att kontrollera och forma sina egna liv men också samma möjligheter att påverka samhället i frågor som makt, inflytande, ekonomi och hälsa. Syftet med denna studie är att undersöka vad byggbranschen kan göra för att locka fler kvinnor till branschen och på så sätt skapa en jämnare könsfördelning. LÄS MER

  5. 4. "Det svåraste är att det tar tid att lära sig bra bemötande" : En kvalitativ studie om folkbibliotekariers arbete med besöksbemötande och biblioteksångest.

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Paulina Lindberg; [2021]
    Nyckelord :Bemötande; besöksbemötande; biblioteksångest; biblioteksrummet; fysisk biblioteksmiljö; biblioteksmiljöer; fortbildning; fortbildning för bibliotekspersonal.;

    Sammanfattning : Denna studies syfte har varit att belysa hur bibliotekarier på svenska folkbibliotek arbetar med besöksbemötande och att motverka besökarnas biblioteksångest. Studiens metod var kvalitativ och det empiriska materialet bestod av intervjuer med fyra bibliotekarier som arbetar på folkbibliotek i Sverige: en i västra Sverige, en i Mellansverige samt två i norra Sverige. LÄS MER

  7. 5. En kvalitativ intervjustudie om samspel, arbetskultur, lärande och välbefinnande.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Halmstad

    Författare :Mathilda Björding; Linn Riddarström; [2020]
    Nyckelord :Employees; Employer; Interaction; Knowledge Responsibility; Roles; Work culture; Employees; Employer; Interaction; Knowledge Responsibility; Roles; Work culture; Ansvar; Arbetsgivare; Arbetskultur; Arbetstagare; Kunskap; Roller; Samspel;

    Sammanfattning : De ständiga förändringar och den utveckling som sker inom såväl privatliv somarbetsliv innebär att det är viktigt att hålla sig uppdaterad och följa det som sker. Detär betydelsefullt att utifrån förändringar fortsätta arbeta med arbetsmiljön inomföretag och organisationer för att skapa en trivsam arbetsplats med god hälsa. LÄS MER