Sökning: "upplevd arbetsrelaterad stress"
Visar resultat 1 - 5 av 69 uppsatser innehållade orden upplevd arbetsrelaterad stress.
1. KASAM: En nyckel till att hantera stress på dagens arbetsplatser
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för psykologi (PSY)Sammanfattning : Syfte: Denna studies syfte var att undersöka hur Känsla av Sammanhang (KASAM) påverkar upplevelsen av arbetsrelaterad stress och om ålder och könsidentitet spelar någon roll i detta sammanhang. Syftet var att undersöka potentiella samband mellan dessa variabler. LÄS MER
2. Arbetspusslet : En kvalitativ studie om flexibelt arbete och hur kontorspersonal upplever att de hanterar arbetsrelaterad stress
Master-uppsats, Högskolan i Gävle/ArbetshälsovetenskapSammanfattning : Problemformulering: Arbetsrelaterad stress är något som under lång tid har ökat i Sverige och flertalet studier påvisar att flexibelt arbete kan minska arbetsrelaterad stress. Flexibla arbetsformer har under många år ökat och med covid-19 pandemin påskyndades denna process. LÄS MER
3. Inställning till rörelse under arbetsdagen baserat på upplevd arbetsrelaterad stress och fysisk aktivitet på fritiden
Kandidat-uppsats, Södertörns högskola/Institutionen för samhällsvetenskaperSammanfattning : Dagens samhälle blir alltmer digitaliserat och leder till fler stillasittande arbetsplatser. Forskning har belyst riskerna kopplade till långvarigt stillasittande, fysisk inaktivitet och stressrelaterad ohälsa. LÄS MER
4. Arbetsrelaterad stress har en negativ inverkan på flow - Arbetstagarnas egna skattningar av hur stress påverkar upplevd flow
Kandidat-uppsats, Örebro universitet/Institutionen för beteende-, social- och rättsvetenskapSammanfattning : Dagens samhälle ställer högre och högre krav på arbetstagaren därarbetsrelaterad stress är ett farligt samhällsproblem. Stress är en fysiologiskreaktion och ett dynamiskt tillstånd och flow är en teori som används för attbeskriva ett tillstånd som kan reducera den upplevda stressen på arbetsplatsen. LÄS MER
5. HR-anställdas upplevelser av psykosocial arbetsmiljö med inriktning stress
Kandidat-uppsats, Högskolan i Gävle/Avdelningen för arbetshälsovetenskap och psykologiSammanfattning : Syftet med studien var att undersöka hur HR-anställda inom privat sektor upplevde den psykosociala arbetsmiljön och arbetsrelaterad stress. Studien genomfördes med en kvalitativ metod med semistrukturerade intervjuer. Totalt intervjuades åtta HRanställda. LÄS MER