Sökning: "uppsägning på arbetsplats"

Visar resultat 1 - 5 av 15 uppsatser innehållade orden uppsägning på arbetsplats.

  1. 1. Varför flyr sjuksköterskor vårdyrket? : En integrativ litteraturöversikt om inverkande arbetsrelaterade faktorer

    Kandidat-uppsats, Umeå universitet/Pedagogiska institutionen

    Författare :Anton Johansson; [2023]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; Engagemang; Hälsa; Ledarskap; Lämna arbetet; Sjuksköterskebrist; Sjuksköterskor; Uppsägning;

    Sammanfattning : Den globala bristen på sjuksköterskor är ett omfattande samhällsproblem. För att kunna bemöta det stigande vårdbehovet efter massuppsägningarna som följde efter coronapandemin beräknas det i ett globalt perspektiv behövas 13 miljoner nya sjuksköterskor inom det kommande decenniet. LÄS MER

  3. 2. Kan beröm från chefen öka polisens arbetsmotivation? : En kvalitativ studie med utgångspunkt ur polisens perspektiv

    Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)

    Författare :Julia Axelsson; Evelina Näsén; [2023]
    Nyckelord :praise; motivation; self-determination theory; police; chief of police; Beröm; motivation; självbestämmandeteori; poliser; chef inom polisen;

    Sammanfattning : The police force has shown itself to be a workplace that often suffers from burnout syndrome. In turn, this leads to a reduced desire to work among the employees and it can even go as far as voluntary termination. LÄS MER

  4. 3. Bemöt 90-talister RÄTT för att behålla dem : En kvalitativ studie om 90-talisters förväntan på bemötandet vid anställning

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Institutionen för ekonomi och it

    Författare :Axelina Börjesson; Petronella Kjällman; [2023]
    Nyckelord :90s; induction; treatment; communication; organizations; recruitment; employment; workplace; 90-talister; induktion; bemötande; kommunikation; organisationer; rekrytering; anställning; arbetsplats;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden består idag av en mångfaldig arbetsstyrka som måste samverka för att organisationer ska nå framgång. 90-talisterna anses vara en annorlunda generation med andra värderingar och förväntningar än tidigare generationer och därmed även svåra att behålla på en arbetsplats. LÄS MER

  5. 4. Faktorer som kan leda till att sjuksköterskor avsiktligt lämnar arbetsplatsen eller professionen – en integrerad litteraturöversikt

    Kandidat-uppsats, Luleå tekniska universitet/Omvårdnad

    Författare :Sofia Olofsson; Felicia Lilja; [2019]
    Nyckelord :Sjuksköterskor; uppsägning; arbetsplats; profession; personliga faktorer; organisatoriska faktorer; integrerad litteraturöversikt;

    Sammanfattning : Introduktion: En åldrande befolkning, sjukdomsmönster som förändras och en ökad befolkning kommer att öka efterfrågan på sjukvårdspersonal 15 år framåt. Trots att tillväxten ökar beräknas det vara ett underskott på 9,9 miljoner vårdpersonal globalt år 2030, vilket inte kommer täcka det framtida hälsobehovet hos befolkningen. LÄS MER

  7. 5. Rak i sak, mjuk i ton - Konsten att hantera ett svårt samtal

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Psykologiska institutionen

    Författare :Emma Langemar; [2018]
    Nyckelord :svåra samtal; kommunikation; arbetsplats; framgångsrika chefer; svåra samtal i praktiken; kroppsspråk; professionella samtal; lönesamtal; uppsägning;

    Sammanfattning : Kommunikation är något vi dagligen ägnar en stor del av tiden åt. På arbetsplatsen är kommunikationen viktig för att få fram rätt information så att den kan förvaltas av de anställda. LÄS MER