Sökning: "uthyrningspersonal"

Hittade 3 uppsatser innehållade ordet uthyrningspersonal.

  1. 1. Uthyrningspersonal : anställbar eller oanvändbar? En kvalitativ studie om anställbarhet inom bemanningsbranschen.

    Kandidat-uppsats, Högskolan i Borås/Institutionen för Pedagogik

    Författare :Johanna Bringestedt; Emelia Henriksson; [2010]
    Nyckelord :bemanningsbranschen; anställbarhet; uthyrningspersonal; arbetsmarknad; självstyrning;

    Sammanfattning : AbstraktPå dagens globala och konkurrensutsatta arbetsmarknad ställs höga krav på att individen själv ska ta allt mer eget ansvar för sin sysselsättning. Därmed ställs det krav på att medborgare utvecklar sig själva och sin kompetens för att bli attraktiva på arbetsmarknaden. LÄS MER

  3. 2. Arbetssituationen ur stresshänseende för uthyrd respektive tillsvidareanställd kontorspersonal

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Jens Nilsson; [2003]
    Nyckelord :Psychology; Psykologi; Social Sciences;

    Sammanfattning : Personaluthyrningsbranschen har ökat markant under 1990-talet. Olika undersökningar tyder på att anställningstypen innebär omväxling och frihet, men också oförutsägbarhet och brist på kontinuitet. LÄS MER

  4. 3. The importance of economy and emotions for temporary workers' striving towards permanent work

    Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för ekonomi och samhällsvetenskap

    Författare :Katrin Andersson; Eleonor Björklund och Sara Kristiansson; [2003]
    Nyckelord :Uthyrningspersonal; bemmaningsbranchen; ekonomi; emotioner; permanent arbete;

    Sammanfattning : Temporary employees enjoy the varying work that the temp branch can give them. That is why they stay in the business. Affinity with colleagues, aspirations to personal development, higher wages and participation in social events in a company are reasons for them to appreciate a permanent work. LÄS MER