Sökning: "utvärdera personliga mål"

Visar resultat 1 - 5 av 10 uppsatser innehållade orden utvärdera personliga mål.

  1. 1. Utvärdering av potentialen för blå-grön infrastruktur

    Master-uppsats, Lunds universitet/Avdelningen för Teknisk vattenresurslära

    Författare :Jakob Lindvall; [2022]
    Nyckelord :Stormwater management; Blue-green solutions; Green infrastructure; LAR potentiale; Three point approach; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : I dagsläget är det svenska dagvattensystemet dimensionerat för att hantera ett 10-års regn men enligt klimatmodeller utvecklade av SMHI kan nederbörden i Sverige öka med 25 % till år 2100. Blå-gröna lösningar är ett sätt att möta dagens och framtidens nederbörd och skyfalls händelser, vilket skapar en mer hållbardagvattenhantering. LÄS MER

  3. 2. Design för långvarig hälsoförbättring : Hur designfaktorer i hälsoapplikationer kan användas för att motivera användare till en långvarig förändring.

    Kandidat-uppsats, Mittuniversitetet/Institutionen för data- och systemvetenskap

    Författare :Iza Vestman; [2022]
    Nyckelord :Behavioural Change Wheel; Behavioural Change Techniques; Personal Informatics; Health Applications; Design Factors; Behavioural Change Wheel; Behavioural Change Techniques; Personal Informatics; hälsoapplikationer; designfaktorer;

    Sammanfattning : An unhealthy diet and insufficient physical activity lead to global health risks, where 70% of all deaths globally can be linked to non-communicable diseases. To change these types of behaviours, there are different methods, one of which is the Behaviour Change Wheel (BCW) which can serve as a guide to which methods can be used to achieve a behaviour change. LÄS MER

  4. 3. En studie om ledare och medarbetares upplevelser av organisationsförändring

    Kandidat-uppsats, Högskolan Väst/Avd för företagsekonomi

    Författare :Anna Arvidsson; Matilda Johansson; [2016]
    Nyckelord :Organizational change; change management; implementation; evaluation; expectations of organizational change; change outcomes; Organisationsförändring; förändringsledare; implementering; utvärdering; förändringsresultat;

    Sammanfattning : Att genomföra en organisationsförändring kan vara omtumlande för de individer som arbetar i organisationen. Utvärdering av resultatet eller förändringsprocessen sker sällan och det kan bero på att de resurser som behovs inte finns i organisationen eller att det inte prioriteras. LÄS MER

  5. 4. Visuell projektering : En utvärdering och utveckling av byggbranschens nya mötesteknik

    Uppsats för yrkesexamina på grundnivå, Uppsala universitet/Byggteknik

    Författare :Malin Roslund; Anna Wålstedt; [2015]
    Nyckelord :Visible planning; Visuell planering; Visuell projektering; Projektering; Projekteringsledare; Mötesteknik;

    Sammanfattning : Detta examensarbete har utförts på uppdrag av Skanska som påbörjat en implementering av arbetsmetoden visuell projektering. Syftet är att utvärdera hur den nya arbetsmetoden hittills har fungerat och ge förslag på eventuella förbättringar. Projektering innebär att ta fram ritningar och handlingar på hur den färdiga byggnaden ska se ut. LÄS MER

  7. 5. Förändra en organisationskultur - Kulturförändringens hot och möjligheter i fallet Volvo Cars Sweden

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet / / Institutionen för sociologi och arbetsvetenskap

    Författare :Emelie Schelin; [2013-11-14]
    Nyckelord :hot; strategi; chefsperspektiv; kulturförändring; möjligheter;

    Sammanfattning : Syftet med rapporten är att utvärdera vilka hot och möjligheter som uppstår i anslutning till implementeringen av kulturförändringen och hur kan en förförståelse av dessa hot och möjligheter omsättas i en effektivare implementeringsstrategi. Tidigare forskning/Teori: I denna rapport används Edgar Scheins organisationskulturs teori används som analysverktyg för att skapa en förståelse för organisationskultur. LÄS MER