Sökning: "vad betyder attrahera"
Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden vad betyder attrahera.
1. Vad betyder marknadsföring för evenemangsprojekt?
Magister-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Denna studies syfte är att undersöka vilka utmaningar som finns med marknadsföring när det gäller evenemangsprojekt, samt hur projektledare använder marknadsföring i projekten och vad som kan komma att påverka. Men även om hur deras engagemang ser ut i förhållande till projekten. LÄS MER
2. Employer Branding : En organisations arbete med att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke och dess medarbetares stora betydelse
Kandidat-uppsats, Karlstads universitetSammanfattning : Employer branding är idag av stor vikt för organisationer i samband med arbetet att bygga ett starkt arbetsgivarvarumärke som ska öka möjligheten att attrahera, utveckla och behålla medarbetare. Det handlar om att organisationer idag vill positionera sig som första valet för potentiella medarbetare och skapa associationer till sitt varumärke för att på så sätt öka sin attraktionskraft på arbetsmarknaden. LÄS MER
3. Stadsliv och stormarknader : En fallstudie över Sandvikens centrum
Magister-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för fysisk planeringSammanfattning : Detta arbete syftar till att studera hur den fysiska miljön kan stärka stadslivet i staden genom att koppla ihop två handelsområden med olika karaktär. Under andra halvan av 1900-talet har lokalisering av handel mer och mer fokuserats till lägen utanför stadens centrum på grund av bilsamhällets framväxt samt tillgången och priset på mark. LÄS MER
4. Made in Växjö : Vart tar EBD-studenter vägen?
Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för organisation och entreprenörskap (OE)Sammanfattning : Problembakgrund Precis som många andra EU-länder är Sverige mitt i en utveckling av tjänstesektorn och en minskning av industrisektorn. Detta ställer nya krav på människor för framtida arbetsmarknaden. Ett sätt att bemöta detta är genom utbildning och stöd till entreprenörskap. LÄS MER
5. Om personliga egenskapers betydelse i en rekryteringssituation : En kvalitativ intervjustudie om rekryteringsprocesser och anställningsbarhet.
Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionenSammanfattning : Hälften av alla utannonserade jobb tillsätts via bemanningsföretag i dagsläget. Det är en sektor som ökat den senaste tiden och stigande del av befolkningen är visstids- eller timanställda. LÄS MER