Sökning: "vad betyder individuell"

Visar resultat 1 - 5 av 19 uppsatser innehållade orden vad betyder individuell.

  1. 1. Ordförrådsutveckling hos elever i skolår 2 och 3: En utvärdering av träning med retrieval practice vid inlärning av nivå-2-ord

    Magister-uppsats, Göteborgs universitet/Institutionen för svenska språket

    Författare :Nils Johannesson; [2023-02-10]
    Nyckelord :ordförråd; ordförrådsutveckling; ordträning; retrieval practice; testbaserat lärande; nivå-2-ord; ämnesneutrala ord;

    Sammanfattning : I denna magisteruppsats redovisas en studie, där 22 elever i skolår 2 och 3 (genomsnittlig ålder = 8 år och 8 månader) fick individuell träning med elevvänliga ordförklaringar. Orden utgjordes av nivå-2-ord, det vill säga mer eller mindre abstrakta ord som typiskt är ämnesneutrala och som är centrala för läsförståelsen. LÄS MER

  2. 2. Finns det ett samband mellan personlighet och idrott? : En kvantitativ studie om kopplingen mellan personlighet och idrott.

    Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap (from 2013)

    Författare :Henrik Berglund; [2021]
    Nyckelord :Five-factor model; personality; personality traits; sports; Femfaktormodellen; idrott; personlighet; personlighetsdrag; lagidrott; individuell idrott; föreningar;

    Sammanfattning : Alla har en personlighet men forskare är fortfarande oense om vad personlighet egentligen är. Det de är ense om är att det är personligt och att alla är olika. Intresset för personlighet och personlighetsdrag har ökat de senaste åren men inom idrotten finns det knappt någon forskning om hur personlighet och idrotthör ihop. LÄS MER

  3. 3. Predicting employee attrition with machine learning on an individual level, and the effects it could have on an organization

    Master-uppsats, KTH/Skolan för industriell teknik och management (ITM)

    Författare :Fredrik Norrman; [2020]
    Nyckelord :Employee attrition; Employee turnover; Machine learning; Prediction; Human resource;

    Sammanfattning : This paper is investigating the possibility to predict employee attrition on an individual level with machine learning. The study is divided into two parts, one qualitative part which were conducted by doing interviews with selected roles where the openness to which practitioners are willing to use machine learning models to predict employee attrition, and what effects such a model could have on an organization was investigated. LÄS MER

  4. 4. ”Det är märkligt, alla är lite rädda för SIP och ingen vet vad det betyder egentligen” : Samordnad individuell planering och utskrivningsprocessen för multisjuka äldre från sjuksköterskors och biståndshandläggares perspektiv

    Master-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

    Författare :Ellinor Björk Andersson; [2020]
    Nyckelord :Multisjuka äldre; utskrivningsprocessen; samordnad individuell planering;

    Sammanfattning : Bakgrund: Andelen äldre i Sverige ökar och med det har allt fler äldre komplexa behov och flera hälsoproblem. Många äldre bor kvar i sina hem med insatser från socialtjänst och hälso- och sjukvård, vilket ställer högre krav på kompetens och resurser samt samverkan för personal som arbetar med äldre (Socialstyrelsen, 2020a). LÄS MER

  5. 5. För en hållbar organisatorisk arbetsmiljö; En studie av Postnords anställda

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Mänskliga rättigheter

    Författare :Tobias Larsson; [2019]
    Nyckelord :Arbetsmiljö; organisatorisk kontext; Postnord; intersektionell teori; social skiktning.; Law and Political Science;

    Sammanfattning : The essay aims to contribute to the further development of the concept of the working environment as there have been major changes in the labor market. Stress-related diseases and workplace accidents are becoming more common and therefore a clearer humanistic and human rights perspective on the concept of working environment is required. LÄS MER