Sökning: "vad betyder social funktion"

Visar resultat 1 - 5 av 17 uppsatser innehållade orden vad betyder social funktion.

  1. 1. Personers upplevelser av palliativ vård vid cancersjukdom : En litteraturstudie

    Kandidat-uppsats, Uppsala universitet/Institutionen för folkhälso- och vårdvetenskap

    Författare :Amanda Huici; Hanna Sterner; [2024]
    Nyckelord :cancer; experiences; literature review; nursing science; palliative care; cancer; erfarenheter; litteraturstudie; palliativ vård; vårdvetenskap;

    Sammanfattning : Introduktion Cancer är en vanlig dödsorsak och antalet personer som drabbas av cancer förväntas öka i framtiden. Den palliativa vården är högst aktuell bland människor med en cancersjukdom som inte går att bota. LÄS MER

  3. 2. Där våra världar möts : En kvalitativ intervjustudie om undersköterskors erfarenheter av att bemöta personer med demenssjukdom

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan Dalarna/Institutionen för hälsa och välfärd

    Författare :Therese Nordgren; Anna Ström; [2023]
    Nyckelord :Dementia; nursing staff; person-centered care; qualitative content analysis; treatment; Bemötande; demens; kvalitativ innehållsanalys; personcentrerad vård; vårdpersonal;

    Sammanfattning : Bakgrund: Allt fler personer förväntas leva med demenssjukdom i framtiden. Att leva med demenssjukdom innebär att personen erhåller en känsla av att tappa sin identitet och demenssjukdomen medför även en svårighet att själv kunna tillgodose sina behov, vilket betyder att personen blir sårbar. LÄS MER

  4. 3. “En brygga mellan människor och resten av samhället” : En antropologisk studie om en ideell verksamhets sociala och praktiska betydelse för människor i social utsatthet

    Master-uppsats, Stockholms universitet/Socialantropologiska institutionen

    Författare :Alma Hedin; [2023]
    Nyckelord :Ideella verksamheter; social utsatthet; social plats; fiktiva familjer; sociala nätverk;

    Sammanfattning : I den här studien undersöks vilken social och praktisk funktion en ideell verksamhet fyller för personer i social utsatthet. Syftet med studien är att ge en holistisk bild av vad verksamheten betyder för besökarna, och hur den platsen formas av de som är där. LÄS MER

  5. 4. Det mänskliga och det organisatoriska: Human Resources - en tudelad roll

    Master-uppsats, Lunds universitet/Sociologi; Lunds universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Carl Orinius Welander; [2023]
    Nyckelord :Human Resources; mellanchef; socialpsykologi; status och legitimitet; organisatoriska krav; etiska dilemman.; Social Sciences;

    Sammanfattning : HR-yrket är i ständig förändring och upplever i dagsläget ett stort intresse från organisationer runt om i landet för deras många kompetensområden. Med detta i åtanke är det av vikt att HR-funktionen bemöts på rätt sätt och har de verktyg som behövs för att kunna prestera. LÄS MER

  7. 5. Det bör finnas en lägstanivå på kontroll och styrning för alla projekt : En kvalitativ studie om vilka effekter resultatstyrning har på biståndsarbetet

    Magister-uppsats, Södertörns högskola/Företagsekonomi

    Författare :Déogratias-William Girumugisha; Alvaro Orellana Valverde; [2020]
    Nyckelord :Biståndseffektivitet; resultatstyrning; Ideella föreningar; biståndsorganisationer; kostnadseffektivitet; resultatorienterade strategier; icke vinstdrivande företag;

    Sammanfattning : Inledning: Bistånd ger förutsättningar för att människor skall få lika möjligheter samt leva ett värdigt liv. Då majoriteten av biståndsverksamheter i Sverige bedrivs av skattemedel ställs stora krav på att kontrollera hur dessa pengar används. LÄS MER