Sökning: "validitet och reliabilitet företag"
Visar resultat 1 - 5 av 37 uppsatser innehållade orden validitet och reliabilitet företag.
1. Utmaningarna att få korslimmat trä cirkulärt : En studie i KL-trä värdekedja, återbruks potentialen
M1-uppsats, Högskolan Dalarna/Institutionen för information och teknikSammanfattning : I nutidens samhälle är klimatfrågan det område som diskuteras mest i världen. Vi har kommit till insikt att aspekter kring miljöfrågor, hållbart byggande och klimatförändringar måste tas på största allvar. Hur vi bygger idag kommer att påverka generationer framåt lika väl som tidigare generationers val påverkar oss idag. LÄS MER
2. Teori och upplevelser av personlighetstester : En kvalitativ undersökning inom bemanningsbranschen
Kandidat-uppsats, Karlstads universitet/Handelshögskolan (from 2013)Sammanfattning : Denna studie avser att undersöka upplevelser av rekryterare inom bemanningsbranschen gällande nyttan med användningen av personlighetstester. Personlighetstester har existerat i över ett sekel men användningen av dem har övergått från en mer akademisk användning -främst inom psykologin- till en mer kommersiell användning bland företag runt om i Sverige. LÄS MER
3. Vägen till klimatneutralitet : Utmaningar och möjligheter med klimatkompensation
M1-uppsats, Högskolan i Borås/Akademin för textil, teknik och ekonomiSammanfattning : På senaste år har trender inom hållbarhet och miljöarbetet fått mer uppmärksamhet. Allt fler organisationer och privatpersoner börjar bli mer medvetna om potentiella hot som kommer från klimat- och miljöförändringarna, därmed ökar efterfrågan på olika sätt att klimatkompensera. LÄS MER
4. Medarbetarengagemang vid arbete på distans
Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologiSammanfattning : The purpose of this thesis was to investigate factors impacting employee engagement, with a focus on the recent increased trend of working remotely. We raised the question: How is the individual employee engagement impacted by the degree of remote work? Are the mediating factors gender, age, commuting time, number of adults and children in household and home office satisfaction related to employee engagement? We chose a quantitative research method to conduct an internet survey with a convenience sample (N = 138) where the survey was distributed to our connections on social media, primarily LinkedIn and Facebook, and two selected companies. LÄS MER
5. Additive manufacturing of spare parts for the mining industry a pilot study on business impact from an aftermarket perspective.
Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Örebro universitet/Institutionen för naturvetenskap och teknikSammanfattning : The purpose of this pilot study was to identify and evaluate different business cases for Epiroc’s Parts & Services Division (PSD) regarding the use of additive manufacturing (AM), also known as 3D printing, for their spare parts within the mining industry. This study presents an approach for how spare parts promising for AM can be identified and shows the difficulties with AM. LÄS MER