Benchmarking inom komunal verksamhet
Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen
Sammanfattning: Som vi antydde i inledningen finns det hinder för en lyckad implementering. Vi har i vår studie lyft fram en del faktorer som ligger till grund för detta. För att lyckas väl med implementering av en förändring krävs det ett tydligt och engagerat ledarskap, en god informationsspridning i organisationen, en uppföljning av förändringar i verksamheten och ett arbete för att motivera de anställda. Det är också viktigt att ha ett klart definerat syfte och mål med projektet, som alla som jobbar med projektet är överens om.
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)