Attracting and retaining a new generation of workforce. Generation Y in the Swedish construction

Detta är en M-uppsats från Chalmers tekniska högskola/Institutionen för bygg- och miljöteknik

Författare: Lukas Isebäck; Louise Röström; [2015]

Nyckelord: Generation Y; Employer branding; War for talent; Construction industry; Urban development; Workforce; Attracting; Retaining; Personal development; Loyalty;

Sammanfattning:

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)