Teamarbete i hierarkier. En studie om en styrgrupps hinder och möjligheter inom vården .

Sammanfattning: Det går att se att en styrgrupp inom vården kan vara till hjälp vid organisationsförändringar då patientprocesser måste effektiviseras. En styrgrupp arbetar i form av team, dessa måste samarbeta effektivt och skapa dynamik med stöd av en ledare som kan möjliggöra detta. Det är viktigt att teammedlemmarna besitter olika kompetenser som kan komplettera varandra. Att möta hinder i teamsamarbetet är oundvikligt och en styrgrupp bör ha makt och inflytande och ska kunna påverka beslutfattande för att påvisa resultatet då dessa medlemmar besitter de relevanta kunskaper om patienten och processen. Det är dessutom viktigt att ta hänsyn till de externa faktorerna då det är något som kommer påverka organisationen kontinuerligt. En möjlighet för en styrgrupp att verka inom sjukvården kan vara att en helhet kan skapas och samtliga enheter inom verksamheter får en bättre inblick i processen vilket kan leda till ett effektivare arbete vilket i sin tur leder till en bättre vård för patienten.