Self-Serving Bias i Syskonskaran

Sammanfattning: Self-Serving Bias handlar om tendensen att tillskriva positiva händelser till sig själv och de negativa händelserna tillskrivs yttre omständigheter. Beroende på vilken plats i syskonskaran man har kan self-serving bias, det subjektiva välmåendet och den egna tilltron till ens förmåga se olika ut. Syftet med studien var att undersöka skillnader mellan self-serving bias, subjektivt välmående och self-efficacy relaterat till plats i syskonskara. 185 enkäter delades ut till socionom-, beteendevetar- och psykologistuderande varav bortfallet var 35. Enkäten innehöll de tre skalorna Attributional Style Questionnaire, satisfaction with life scale och General self-efficacy scale vilka översattes från engelska till svenska innan den delades ut till olika klasser på campus. Resultatet visade på ett signifikant positivt samband mellan subjektivt välmående, self-efficacy och self-serving bias. Dock var huvudeffekten för plats i syskonskara och interaktionseffekten inte signifikanta. Resultaten för hypoteserna, kritik till studien, framtida forskning och förförståelsen hos forskarna innan denna studie gjordes togs upp i diskussionen.