Att tillföra årsredovisningen icke-finansiell information via det Balanserade Styrkortet

Sammanfattning: I dagsläget baseras värdering av svenska företag oftast på siffror och
traditionella nyckeltal, trots att dessa till största delen baseras på
historiska fakta. De flesta företagsledare hävdar dock att personalen är
deras viktigaste och även den mest betydelsefulla tillgång för att stärka
konkurrenskraften på några års sikt. Det blir allt mer en naturlig övergång
från att tidigare fokusera enbart på de finansiella nyckeltalen till att
inrikta sig mot företagens mjuka tillgångar, de icke-finansiella. Syftet
med våran uppsats är att undersöka om och hur Balanserade Styrkort kan
användas som ett verktyg för att presentera icke-finansiell information i
årsredovisningen.

Framtiden är osäker och att det pågår en ständig och snabb utveckling i
samhället som ingen kan förutse. Det finns ett behov att ge företagets
intressenter en varaktig och trygg bild av företagets situation och detta
kan möjligen visas genom ett Balanserat Styrkort. Våra respondenter är
dock osäkra till att implementera det Balanserade Styrkortet i
årsredovisningen på grund av riskerna det medför att avslöja för mycket om
företagets konkurrensfördelar.