Psykologers subjektiva upplevelser av den egna psykosociala arbetsmiljön inom företagshälsovården

Sammanfattning: Psykologer tillhör den yrkesgrupp inom vilken långtidssjukskrivningar till följd av stressrelaterade orsaker är vanligast. Samtidigt tycks det saknas kunskap kring psykologers arbetsmiljö. Arbetsmiljön inom företagshälsovården tycks dessutom vara ett outforskat område. Denna studie syftade till att undersöka hur psykologer verksamma inom företagshälsovården subjektivt upplever sin egen psykosociala arbetsmiljö. I studien deltog sex psykologer verksamma inom företagshälsovården. Semistrukturerade telefonintervjuer användes för att insamla empiri och en induktiv tematisk analys genomfördes. Analysen resulterade i åtta övergripande teman och 29 underteman. Resultaten visade exempelvis att det finns tydliga ekonomiska mål som psykologerna måste rätta sig efter. Samtidigt som kraven i vissa fall upplevdes som höga, uttrycktes ett behov av mer resurser. Vidare visade sig samverkan sällan förekomma, möjligheter till kollegialt stöd ibland saknas och bristande chefsstöd i vissa fall föreligga. Den slutsats som kan dras är att det tycks finnas brister i både de organisatoriska och sociala förhållandena.