Employer Branding. En kvantitativ undersökning gällande studenters uppfattning om potentiella arbetsgivare i förhållande till deras egen personlighet

Detta är en Kandidat-uppsats från Lunds universitet/Företagsekonomiska institutionen

Författare: Johanna Bergvall; Linnéa Lindgren; Frida Widerström; [2017]

Nyckelord: Employer branding; Organisationsattraktivitet; Varumärkespersonlighet; “A corporate character scale”; “A new measure of brand personality”; Business and Economics;

Sammanfattning:

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)