Med små och aktiva steg kommer man långt - En kvalitativ studie om utrikes födda kvinnors process för att få arbete

Sammanfattning: Syftet med denna studie var att undersöka vad som påverkat processen för att få ett arbete för undersköterskor som är kvinnor och som kommit till Sverige från Asien, Afrika, Centralamerika, Sydamerika eller Östeuropa i vuxen ålder. Vi ville särskilt undersöka på vilket sätt deras sociala nätverk har påverkat denna process. Frågeställningar i studien är: Vad beskriver utrikes födda kvinnor som är undersköterskor har påverkat deras process för att få ett arbete? På vilket sätt har deras sociala nätverk påverkat processen? Kvinnor från valda länder har en relativt låg sysselsättningsgrad och därför har vi med vår studie undersökt hur processen sett ut för dem som har etablerats på arbetsmarknaden. Metoden som används i studien är kvalitativa intervjuer med sex kvinnor. Analysen av materialet har genomförts med ett abduktivt tillvägagångssätt, empiriskt material har växelvis med teori och tidigare forskning vävts samman för att skapa förståelse. De teoretiska perspektiven i studien är dels symbolisk interaktionism med betoning på processtänkande och aktörsskap, dels socialt kapital med betoning på resurser kopplade till det sociala nätverket. Resultatet i studien visar att kvinnorna är aktörer. Aktörsskap hör i vår studie samman med kvinnornas omdefiniering av sin situation, ömsesidigt stöd och självsäkerhet. Detta aktörsskap använder kvinnorna för att tillgodogöra sig socialt kapital. Kvinnornas sociala nätverk har utgjort socialt kapital genom att fungera som länkar till arbete. Genom att fungera som referensgrupper har nätverket även påverkat kvinnornas positiva inställning till arbete och därigenom varit ett socialt kapital. Det svenska språket har fungerat relationsskapande och förmedlat socialt kapital som lett till arbete. Vad gäller samhällsinstitutioners påverkan på processen visar studien att ett individanpassat förhållningssätt där kvinnornas egna möjligheter tillvaratas är gynnande för att få ett arbete.