Sjuksköterskors upplevelser om stress relaterat till arbetsbelastning

Sammanfattning: Bakgrund: Sjuksköterskans arbete styrs av olika styrdokument. Enligt ICN:s etiska koder (2012) innebär sjuksköterskans omvårdnadsarbete att bemöta individen, återställa samt främja individens hälsa, lindra lidandet och förebygga sjukdom. Sjuksköterskeprofessionen är ett yrke som präglas av både fysiska och känslomässiga påfrestningar. Förutsättningar som finns på grund av svåra arbetsförhållanden och höga rollförväntningar kan leda till utbrändhet och stressrelaterade sjukdomar hos sjuksköterskor. Syfte: att beskriva sjuksköterskors upplevelser av stressrelaterade faktorer i samband med hög arbetsbelastning. Metod: Litteraturstudie med integrerad analys av tio kvalitativa artiklar. Resultat: Fem huvudteman framkom: tidsbrist, professionella relationer, arbetsmiljö, hälsoeffekter, copingstrategier. Slutsats: Studien visade att sjuksköterskor upplevde stress på grund av hög arbetsbelastning, brister i professionella relationer och arbetsmiljö, underbemanning samt emotionellt arbete. Omvårdnadsarbete samt organisatoriska förändringar behöver implementeras för att sjuksköterskor ska få en bättre miljö att arbeta och trivas på arbetsplatsen.