Social tillit och företagsförvärv : En kvantitativ studie om den sociala tillitens påverkan på synergieffekterna vid företagsförvärv

Sammanfattning: Företagsförvärv har sedan länge varit ett sätt för företag att få tillgång till tillväxt utan att behöva växa organiskt. Företagsförvärv har längre varit ett ämne som forskare har studerat och då framförallt belyst huruvida företagsförvärv är något som ska bedrivas eller inte bedrivas och om de skapar synergieffekter eller inte. Dock har inte forskningen inom området tidigare riktat speciellt mycket fokus på människorna som är involverade i företagsförvärv. Vi har i denna studie försökt att belysa denna aspekt. Detta genom att studera den sociala tillitens påverkan på synergieffekter vid ett företagsförvärv. Syfte med denna studie har varit att undersöka om det finns något samband mellan synergieffekterna vid företagsförvärv och den sociala tilliten på kort respektive lång sikt, samt vilken inverkan landets utvecklingsnivå har för utfallet. Studien har genomförts på 21 länder och på en mängd olika företagsförvärv inom varje land som har genomförts mellan åren 2004-2008 och där ägarandelen efter förvärvet har varit hundraprocentiga. För att besvara denna studies problem så har en kvantitativ metod används. Genom regressionsanalyser har de teorier som studiens grundar sig på testats i empirin. Detta utifrån ett deduktivt angreppsätt. Resultatet från denna studie visar att det finns tendenser till att den sociala tilliten påverkar synergieffekterna vid företagsförvärv. Dock efter att regressionsmodellen har modulerats. Det visar sig även att störst påverkan har den sociala tilliten på kort sikt i länder med den högsta graden av utvecklingsnivå.