Telework : En longitudinell studie av de faktorer som påverkar upplevd produktivitet vid distansarbete

Detta är en Kandidat-uppsats från Uppsala universitet/Företagsekonomiska institutionen

Sammanfattning: Tidigare forskning kring ämnet telework har visat på motsägelsefulla resultat gällande bland annat produktivitet hos den teleworkande individen. Denna studie undersöker produktiviteten hos individer som tillämpar teleworking i viss grad. Faktorer som kan påverka produktiviteten identifieras från tidigare forskning och därefter utförs en longitudinell studie för att se hur den upplevda produktiviteten samt de identifierade faktorerna varierar över tid. Resultatet indikerar att faktorerna kan påverka teleworking och att det finns ett antal strategier teleworkers kan använda sig av för att minska faktorernas negativa påverkan på produktiviteten. Studien visar även att individens uppfattning av produktivitet kan skilja sig från deras upplevda produktivitet.

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)