Attityder som motstånd i implementeringsprocessen : Förvaltningschefers föreställningar om behov och resurser för jämställdhetsarbete
Detta är en Magister-uppsats från Fakulteten för samhälls- och livsvetenskaper
Sammanfattning:
HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)