Generationsskite : En studie om hur en offentlig verksamhet arbetar inför ett generationsskifte

Detta är en Kandidat-uppsats från Högskolan i Halmstad/Akademin för hälsa och välfärd

Författare: Antonia Andersson; [2015]

Nyckelord: Generationsskifte; Generation Y; Employer branding; offentlig sektor; kompetens;

Sammanfattning:

  HÄR KAN DU HÄMTA UPPSATSEN I FULLTEXT. (följ länken till nästa sida)