Sökning: "Åldersdiskriminering"

Visar resultat 1 - 5 av 77 uppsatser innehållade ordet Åldersdiskriminering.

  1. 1. Tillåter Lagen om anställningsskydd åldersdiskriminering? - Motiven till förbudet mot åldersdiskriminering och den satta LAS-åldern

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Anna Wogén; Olivia Ustav Jakobsson; [2023]
    Nyckelord :Åldersdiskriminering; Berättigat syfte; Anställningsskyddet; Turordningsregler; LAS-åldern; 69-årsregeln; Ålderism; Arbetsrätt; Law and Political Science;

    Sammanfattning : Idag finns det uppsägningsregler inom arbetsrätten som möjliggör det för arbetsgivaren att särbehandla på grund av ålder vid anställningens upphörande, vilket resulterar i att arbetstagare kan komma att missgynnas på grund av ålder. Samtidigt finns det diskrimineringsregler som ska skydda mot åldersdiskriminering, bland annat inom arbetslivet. LÄS MER

  3. 2. Tillgodoses äldres behov av bostäder och service? : En studie om äldreperspektivet inom kommunal bostadsförsörjning

    Master-uppsats, Blekinge Tekniska Högskola/Institutionen för fysisk planering

    Författare :Linnea Hamrén; [2023]
    Nyckelord :fysisk planering; strategisk fysisk planering; kommunal planering; äldre; äldreperspektiv; bostadsförsörjning; bostadsförsörjningsprogram; bostäder; service; policy; blandstad; WPR;

    Sammanfattning : Antalet äldre i Sverige har ökat mest procentuellt sett av alla befolkningsgrupper under senare år, och prognosen är att gruppen äldre kommer att öka ännu mer de kommande decennierna. Åldersdiskriminering av äldre är vanligt förekommande, vilket påverkar deras möjligheter i samhället. LÄS MER

  4. 3. Chefers attityder mot äldre anställda: en explorativ studie i det privata näringslivet

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för psykologi

    Författare :Jessica Ekblom; Matilda Edje; [2023]
    Nyckelord :Åldersdiskriminering; chefer; äldre anställda; förlängt arbetsliv; kognitiv bias; Age discrimination; managers; older employees; extended working life; cognitive bias; Social Sciences;

    Sammanfattning : As life expectancy increases, new demands are placed on the labor market. There are too few people to support our aging population, and to address this issue, we need to work until an older age. LÄS MER

  5. 4. "Alkohol kan skada din hälsa" : Barnperspektivet i svensk alkohollagstiftning - en studie influerad av kritisk diskursanalys

    Kandidat-uppsats, Linnéuniversitetet/Institutionen för socialt arbete (SA)

    Författare :Moa Bertilsson; Kristin Nikula; [2023]
    Nyckelord :Adults; Adult perspective; Age discrimination; Age power system; Alcohol legislation; Childism; Children; Childrens health; Childrens perspective; Discourse analysis; Power system; Alkohollagstiftning; Barn; Barnperspektiv; Barns hälsa; Childism; Diskursanalys; Maktordning; Vuxenperspektiv; Vuxna; Åldersdiskriminering; Åldersmaktordning;

    Sammanfattning : The purpose of the study was to understand which perspective is reflected in the Swedish alcohol legislation. The study's research questions was how the children's perspective is set against the perspective of the adult world, as well as how children's perspectives are taken into account in these documents. LÄS MER

  7. 5. Diskriminering vid rekrytering : En kvalitativ studie

    Kandidat-uppsats, Jönköping University/Högskolan för lärande och kommunikation

    Författare :Ester Cakar; [2023]
    Nyckelord :Arbets- och Organisationspsykologi; Rekryteringsprocessen; Rekrytering; Diskriminering; Könsdiskriminering; Etnisk Diskriminering; Åldersdiskriminering; Bias;

    Sammanfattning : Syftet med studien var att undersöka uppfattningar om diskriminering i rekryteringsprocessen med utgångspunkt från 13 deltagare som på olika sätt arbetar med urval och anställning på sina arbetsplatser. Studien genomfördes med kvalitativ metod och materialet samlades in med hjälp av semi-strukturerade intervjuer. LÄS MER