Sökning: "äldre kvinnor arbetsmarknaden"

Visar resultat 1 - 5 av 11 uppsatser innehållade orden äldre kvinnor arbetsmarknaden.

  1. 1. Påverkas regionala arbetsmarknader olika beroende på graden av en dominerande industri vid plötslig ekonomisk recession? -Fallstudie av tre norska regioner-

    Kandidat-uppsats, Göteborgs universitet/Företagsekonomiska institutionen

    Författare :Ulf Philipson; [2019-05-07]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Länder och regioner, där näringslivet koncentrerats kring ett fåtal industrier eller naturtillgångar är ofta sämre rustade inför plötsliga ekonomiska förändringar, vilket kan leda till förlängd arbetslöshet då nya jobbalternativ är begränsade. Arbetsmarknaden utgör i sig en avgörande faktor för ett lands ekonomiska och välståndsmässiga förutsättningar. LÄS MER

  3. 2. Är ålder bara en siffra? : En intervjustudie med fyra rekryterare om åldersdiskriminering på den svenska arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Linköpings universitet/Nationalekonomi

    Författare :Gustav Ringqvist; Grace Kunda; [2018]
    Nyckelord :;

    Sammanfattning : Bakgrund: Enligt ekonomisk teori uppstår diskriminering när ekonomiska agenter på en marknad tar hänsyn till faktorer som till exempel ålder givet alla arbetares lika produktivitet. Åldersdiskriminering på den svenska arbetsmarknaden är understuderat och de två studier som har utförts har använt sig av korrespondenttester och visat att det faktiskt finns åldersdiskriminering. LÄS MER

  4. 3. Hälsan och kapitalen : En kvantitativ studie om sjukfrånvaro på den svenska arbetsmarknaden

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Sebastian Källström; Christina Wahlström; [2017]
    Nyckelord :Sjukfrånvaro; Bourdieu; kapitalformer; doing gender; genus;

    Sammanfattning : Studiens syfte är att öka kunskapen kring sjukfrånvaro utifrån en sociologisk synvinkel genom att använda Pierre Bourdieus klassteori som teoretiskt ramverk. Data från Levnadsnivåundersökningen LNU (2010) analyseras med multipel regressionsanalys. LÄS MER

  5. 4. Facken, lagen och prekariatet : En studie av sambandet mellan prekära anställningar och arbetsmarknadsinstitutioner i 25 europeiska länder

    Kandidat-uppsats, Stockholms universitet/Sociologiska institutionen

    Författare :Katarzyna Moleda; [2015]
    Nyckelord :Prekariatet; prekära anställningar; flexibilitet; arbetsmarknad; arbetstrygghet; EPL; arbetsmarknadslagstiftning; anställningsskyddets strikthet; otrygga jobb; tillfälliga anställningar; länderjämförande analys; fackföreningar; organisationsgrad; kollektivavtalstäckning;

    Sammanfattning : Syfte med denna studie är att undersöka hur arbetsmarknadsinstitutioner som arbetsmarknadsregleringar och fackföreningar påverkar prekariatets storlek i 25 europeiska länder. Min teoretiska utgångspunkt är den nystrukturalistiska ansatsen som utgår från att makrostrukturella processer omformar arbetsmarknaden genom att skapa ekonomiska och politiska villkor som i sin tur utgör en grund för prekära anställningsformer. LÄS MER

  7. 5. Att vårda den inre hälsan. : Kan stödjande samtal vara ett nytt friskvårdsalternativ?

    Kandidat-uppsats, Akademin för hälsa, vård och välfärd

    Författare :Christine Storbacka; [2013]
    Nyckelord :age groups; motivation; health; workplace interpersonal relations; social support;

    Sammanfattning : Arbetsmarknaden står inför ett generations- och paradigmskifte, när den äldre generationen går i pension och de yngre förväntas ta över. Samtidigt ökar den psykiska ohälsan och sjukskrivningen främst bland de yngre och stress rapporteras vara den stora bakomliggande orsaken; känslan av otillräcklighet och svårighet att få balans i livspusslet. LÄS MER