Sökning: "åtagande av anställda"

Visar resultat 1 - 5 av 8 uppsatser innehållade orden åtagande av anställda.

  1. 1. Otillåtna bisysslor - En rättsvetenskaplig analys om bisysslors tillåtenhet inom den offentliga sektorn

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Institutionen för handelsrätt

    Författare :Miriam Jensen; Moa Olofsson; [2022]
    Nyckelord :Förtroendeskadlig bisyssla; konkurrerande bisyssla; arbetshindrande bisyssla; Law and Political Science;

    Sammanfattning : In order to maintain the public’s trust, the Instrument of Government dictates that all public employees must act objectively and impartial. To ensure compliance with this regulation, the Public Employment Act has incorporated legislation on incidental employment. LÄS MER

  2. 2. Klimatstrategier i kemiindustrin – Analys av 6 företags utsläppsstrategier kopplat till länders åtagande

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Lunds universitet/Miljö- och energisystem

    Författare :Amanda Isacsson; [2021]
    Nyckelord :CDP; Kemiindustrin; Klimatstrategier; Utsläppsstrategier; Technology and Engineering;

    Sammanfattning : Kemiindustrin har en betydande roll på den globala marknaden och dess produkter hittas i nästan alla tillverkade produkter. Kemiindustrins påverkan på klimatet är stor och sker både genom hanteringen av dess slutprodukter och även i själva produktionen. LÄS MER

  3. 3. Utmaningar i en föränderlig värld - En studie om organisationsförändringar inom Svenska Röda Korset

    Kandidat-uppsats, Lunds universitet/Sociologiska institutionen; Lunds universitet/Sociologi

    Författare :Anette Wallin Østberg; Patrik Persson; [2020]
    Nyckelord :Svenska Röda Korset; Senmodernitet; Tredje sektorn; Förändringsprocess; Tjänstemän; Frivilliga ; Social Sciences;

    Sammanfattning : Abstract Det senmoderna samhället karakteriseras av en riktning mot ett alltmer individualiserat samhälle. Detta påverkar såväl organisationer som individer. Extra utsatta i denna samhällsutveckling är organisationerna som verkar inom tredje sektorn då de bygger på ett kollektivistiskt förhållningssätt och en solidarisk ideologi. LÄS MER

  4. 4. Spridning och förankring av CSR i försäkringsföretag : — En studie om anställdas medvetenhet och involvering av företagens hållbarhetsarbete

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap; Högskolan i Halmstad/Akademin för ekonomi, teknik och naturvetenskap

    Författare :Hanna Ta; Lovisa Nätterqvist; [2020]
    Nyckelord :CSR; hållbarhet; hållbarhetsrapportering; anställdas engagemang; informationskällor; organisationsstruktur; internt varumärke; interna informationsflöden organisatoriskt engagemang; organisatorisk identifiering; organisatoriskt förtroende;

    Sammanfattning : Intresset för hållbar utveckling har ökat under de senaste decennierna och likaså intresset hos företag i form av Corporate Social Responsibility (CSR) och hållbarhetsrapportering. Detta ökade engagemang leder till att företag behöver utveckla ett effektivt hållbarhetsarbete samt verksamma hållbarhetspolicys inom företaget. LÄS MER

  5. 5. Corporate Social Responsibility: Medarbetaren i fokus : En kvantitativ studie om faktorer som påverkar medarbetarens attityd till CSR

    Uppsats för yrkesexamina på avancerad nivå, Umeå universitet/Företagsekonomi; Umeå universitet/Företagsekonomi

    Författare :Eva-Karin Byström; Sofie Jansson; [2015]
    Nyckelord :CSR; medarbetare; hållbarhet; attityd; tjänstesektorn; beteende; organisatoriskt åtagande; kommunikation;

    Sammanfattning : Hållbar utveckling är numera inte ett revolutionerande koncept och ansvaret för att skapa en hållbar värld för kommande generationer ligger inte bara på stora globala organisationer utan andra samhällsaktörer, såsom företag, måste börja ta sitt ansvar. Litteraturen visar en ökad medvetenhet gällande hållbarhetsfenomenet där människan på allvar börjat föra diskussioner inom både forskningsfältet såväl som hos civilbefolkningen. LÄS MER